Vergleich: Signpost vs Percolate BETA

Erfahren Sie, wie Signpost und Percolate beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Signpost bzw. Percolate arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Signpost  company icon

Signpost

Percolate company icon

Percolate

Mitarbeiterbewertungen

  • Signpost hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene und Positive Bewertung des CEO.
  • Percolate hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 356 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 154 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von Signpost haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Percolate.
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,0 
Vergütung & Benefits
3,5 
Die Mitarbeiter von Percolate haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Signpost .
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,0 
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Signpost  CEO George Bilbrey III
100%
100%George Bilbrey III
Die Mitarbeiter von Signpost haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Percolate.
Positive Bewertung des CEO
Percolate CEO Randy Wootton
85%
85%Randy Wootton
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
65%
% empfehlen dies einem Freund
67%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
54%
Positive Geschäfts­prognose
66%
Die Mitarbeiter von Percolate haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Signpost .

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Signpost“ wurde am häufigsten als Pro bei Signpost genannt.
  • „Hard working“ wurde am häufigsten als Pro bei Percolate genannt.
  • „Signpost“ wurde am häufigsten als Kontra bei Signpost genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Percolate genannt.
Pros
Pros
„Signpost”(in 101 Bewertungen)
„Happy hours”(in 31 Bewertungen)
Pros
„Hard working”(in 9 Bewertungen)
„Work life balance”(in 8 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Signpost”(in 49 Bewertungen)
„Base salary”(in 19 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 11 Bewertungen)
„Fast paced”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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