Vergleich: Sabre vs Lockheed Martin

Erfahren Sie, wie Sabre und Lockheed Martin beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Sabre bzw. Lockheed Martin arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Sabre

Unternehmenssoftware & Netzwerklösungen

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Lockheed Martin

Luftfahrt & Verteidigung

Lockheed Martin

Luftfahrt & Verteidigung

Gehälter

Senior Web Designer
1 Gehälter
CHF 122’456/Jahr gesamt
1 Gehälter
Startup Advisor
1 Gehälter
CHF 114’511/Jahr gesamt
1 Gehälter
Vertragsspezialist
1 Gehälter
CHF 5’536/Monat gesamt
1 Gehälter
Bauführer
1 Gehälter
CHF 112’742/Jahr gesamt
1 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Lockheed Martin hat in 10 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamtbewertung
3,8 
(basierend auf 2595 Bewertungen)
3,8 
(basierend auf 2595 Bewertungen)
3,8 
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
4,0 
Vielfalt & Inklusion
4,0 
Vielfalt & Inklusion
3,8 
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,7 
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
3,5 
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Sabre CEO Sean Menke
75%Positive CEO-Bewertung
Sean Menke
Sabre CEO Sean Menke
75%Positive CEO-Bewertung
Sean Menke
67%
67%Würden einem Freund empfehlen
67%
67%Würden einem Freund empfehlen
44%
44%Positive Geschäfts­prognose
44%
44%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,1 
(basierend auf 11391 Bewertungen)
4,1 
(basierend auf 11391 Bewertungen)
3,9 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
3,9 
Höher
Kultur & Werte
4,1 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,2 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,6 
Höher
Führungs­ebene
3,9 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,9 
Höher
Vergütung & Benefits
4,1 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Lockheed Martin CEO James D. Taiclet
90%Positive CEO-Bewertung
James D. Taiclet
Lockheed Martin CEO James D. Taiclet
90%Positive CEO-Bewertung
James D. Taiclet
83%
83%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Lockheed Martin haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 16% besser bewertet als die Mitarbeiter von Sabre.
83%
83%Würden einem Freund empfehlen
78%
78%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Lockheed Martin haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 34% besser bewertet als die Mitarbeiter von Sabre.
78%
78%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Work from home“ wurde am häufigsten als Pro bei Sabre genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Lockheed Martin genannt. Lockheed Martin hat 88 Bewertungen mehr als Sabre, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work from home”in 175 Bewertungen
„Flexible working hours”in 131 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 82 Bewertungen
„Upper management”in 53 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 845 Bewertungen
„9 80 schedule”in 357 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 170 Bewertungen
„Large company”in 220 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
2,0 
8. Juni 2022

Ehem. Mitarbeiter - Technical Product Manager

Pros

Learning opportunities Working with Many teams

Kontras

Draining Work Calls Lack of proper structure in few teams

Stellenangebote

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