Erfahren Sie, wie SITA UK und Fusion People beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei SITA UK bzw. Fusion People arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Mitarbeiterbewertungen
SITA UK hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Positive CEO-Bewertung und Positive Geschäftsprognose.
Fusion People hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Work-Life-Balance, Führungsebene, Vergütung & Benefits, Karrierechancen und Würden einem Freund empfehlen.
Gesamtbewertung
3,2
★★★★★
(basierend auf 29 Bewertungen)
3,2
★★★★★
(basierend auf 29 Bewertungen)
3,2 ★
Kultur & Werte
3,2 ★
Kultur & Werte
k. A.★
Vielfalt & Inklusion
k. A.★
Vielfalt & Inklusion
3,2 ★
Work-Life-Balance
3,2 ★
Work-Life-Balance
2,9 ★
Führungsebene
2,9 ★
Führungsebene
3,0 ★
Vergütung & Benefits
3,0 ★
Vergütung & Benefits
3,1 ★
Karrierechancen
3,1 ★
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
81%Positive CEO-Bewertung
David Palmer-Jones
81%Positive CEO-Bewertung
David Palmer-Jones
72%
72%Würden einem Freund empfehlen
72%
72%Würden einem Freund empfehlen
73%
73%Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von SITA UK haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 18% besser bewertet als die Mitarbeiter von Fusion People.
73%
73%Positive Geschäftsprognose
Gesamtbewertung
4,0
★★★★★
(basierend auf 53 Bewertungen)
4,0
★★★★★
(basierend auf 53 Bewertungen)
3,7 ★
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
3,7 ★
Höher
Kultur & Werte
4,2 ★
Vielfalt & Inklusion
4,2 ★
Vielfalt & Inklusion
4,0 ★
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,0 ★
Höher
Work-Life-Balance
3,4 ★
Führungsebene
Höhere Bewertung
3,4 ★
Höher
Führungsebene
3,3 ★
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,3 ★
Höher
Vergütung & Benefits
3,6 ★
Karrierechancen
Höhere Bewertung
3,6 ★
Höher
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
76%Positive CEO-Bewertung
Richard Ward
76%Positive CEO-Bewertung
Richard Ward
78%
78%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Fusion People haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 6% besser bewertet als die Mitarbeiter von SITA UK.
78%
78%Würden einem Freund empfehlen
55%
55%Positive Geschäftsprognose
55%
55%Positive Geschäftsprognose
Was sagen die Mitarbeiter?
„Good training“ wurde am häufigsten als Pro bei Fusion People genannt. „Self motivated“ wurde am häufigsten als Kontra bei Fusion People genannt.