Vergleich: SITA UK vs Fusion People

Erfahren Sie, wie SITA UK und Fusion People beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei SITA UK bzw. Fusion People arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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SITA UK

Energie- & Versorgungswirtschaft

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Energie- & Versorgungswirtschaft
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Fusion People

Personalberatung

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Gehälter

Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Mitarbeiterbewertungen

SITA UK hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Positive CEO-Bewertung und Positive Geschäfts­prognose.
Fusion People hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen und Würden einem Freund empfehlen.
Gesamtbewertung
3,2 
(basierend auf 29 Bewertungen)
3,2 
(basierend auf 29 Bewertungen)
3,2 
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
k. A.
Vielfalt & Inklusion
k. A.
Vielfalt & Inklusion
3,2 
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
2,9 
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
3,0 
Vergütung & Benefits
3,0 
Vergütung & Benefits
3,1 
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
SITA UK CEO David Palmer-Jones
81%Positive CEO-Bewertung
David Palmer-Jones
SITA UK CEO David Palmer-Jones
81%Positive CEO-Bewertung
David Palmer-Jones
72%
72%Würden einem Freund empfehlen
72%
72%Würden einem Freund empfehlen
73%
73%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von SITA UK haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 18% besser bewertet als die Mitarbeiter von Fusion People.
73%
73%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,0 
(basierend auf 53 Bewertungen)
4,0 
(basierend auf 53 Bewertungen)
3,7 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
3,7 
Höher
Kultur & Werte
4,2 
Vielfalt & Inklusion
4,2 
Vielfalt & Inklusion
4,0 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,4 
Höher
Führungs­ebene
3,3 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,3 
Höher
Vergütung & Benefits
3,6 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,6 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Fusion People CEO Richard Ward
76%Positive CEO-Bewertung
Richard Ward
Fusion People CEO Richard Ward
76%Positive CEO-Bewertung
Richard Ward
78%
78%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Fusion People haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 6% besser bewertet als die Mitarbeiter von SITA UK.
78%
78%Würden einem Freund empfehlen
55%
55%Positive Geschäfts­prognose
55%
55%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Good training“ wurde am häufigsten als Pro bei Fusion People genannt. „Self motivated“ wurde am häufigsten als Kontra bei Fusion People genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Good training”in 3 Bewertungen
„Great team”in 3 Bewertungen
Kontras
„Self motivated”in 3 Bewertungen
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