Vergleich: SITA UK vs Boots

Erfahren Sie, wie SITA UK und Boots beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei SITA UK bzw. Boots arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

SITA UK

Energie- & Versorgungswirtschaft

SITA UK

Energie- & Versorgungswirtschaft

Boots

Apotheken & Drogeriemärkte

Boots

Apotheken & Drogeriemärkte

Gehälter

Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Project Manager

1 Gehälter

CHF 102’577/Jahr gesamt

1 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

SITA UK hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäftsprognose.

Boots hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Führungsebene, Vergütung & Benefits und Karrierechancen.

Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.

Gesamtbewertung

3,2

★★★★★

(basierend auf 29 Bewertungen)

3,2

★★★★★

(basierend auf 29 Bewertungen)

3,2 ★

Kultur & Werte

3,2 ★

Kultur & Werte

k. A.★

Vielfalt & Inklusion

k. A.★

Vielfalt & Inklusion

3,2 ★

Work-Life-Balance

3,2 ★

Work-Life-Balance

2,9 ★

Führungsebene

2,9 ★

Führungsebene

3,0 ★

Vergütung & Benefits

3,0 ★

Vergütung & Benefits

3,1 ★

Karrierechancen

3,1 ★

Karrierechancen

Stimmung der Mitarbeiter

81%Positive CEO-Bewertung

David Palmer-Jones

81%Positive CEO-Bewertung

David Palmer-Jones

72%

72%Würden einem Freund empfehlen

Die Mitarbeiter von SITA UK haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 12% besser bewertet als die Mitarbeiter von Boots.

72%

72%Würden einem Freund empfehlen

73%

73%Positive Geschäftsprognose

Die Mitarbeiter von SITA UK haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 26% besser bewertet als die Mitarbeiter von Boots.

73%

73%Positive Geschäftsprognose

Gesamtbewertung

3,5

★★★★★

(basierend auf 6375 Bewertungen)

3,5

★★★★★

(basierend auf 6375 Bewertungen)

3,3 ★

Kultur & Werte

Höhere Bewertung

3,3 ★

Höher

Kultur & Werte

3,7 ★

Vielfalt & Inklusion

3,7 ★

Vielfalt & Inklusion

3,2 ★

Work-Life-Balance

3,2 ★

Work-Life-Balance

3,0 ★

Führungsebene

Höhere Bewertung

3,0 ★

Höher

Führungsebene

3,3 ★

Vergütung & Benefits

Höhere Bewertung

3,3 ★

Höher

Vergütung & Benefits

3,2 ★

Karrierechancen

Höhere Bewertung

3,2 ★

Höher

Karrierechancen

Stimmung der Mitarbeiter

64%Positive CEO-Bewertung

Sebastian James

64%Positive CEO-Bewertung

Sebastian James

60%

60%Würden einem Freund empfehlen

60%

60%Würden einem Freund empfehlen

47%

47%Positive Geschäftsprognose

47%

47%Positive Geschäftsprognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Good pay“ wurde am häufigsten als Pro bei Boots genannt. „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Boots genannt.

Gefragte Schlüsselwörter

Pros

„Good pay”in 456 Bewertungen

„Staff discount”in 287 Bewertungen

Kontras

„Long hours”in 210 Bewertungen

„Work life balance”in 49 Bewertungen

Ausgewählte Bewertung

4,0

★★★★★

17. März 2016

„Gute Entwicklungsmöglichkeiten”

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Pros

Firma fördert Weiterbildung der Mitarbeiter und es gibt viele Chancen in andere Bereiche zu wechseln, wenn man dies wünscht. Training für die neue Position wird angeboten

Kontras

Arbeitsumfeld könnte etwas angenehmer, moderner gestaltet werden (Büros)

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