Vergleich: SAP vs Thomson Reuters BETA

Erfahren Sie, wie SAP und Thomson Reuters beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei SAP bzw. Thomson Reuters arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Mitarbeiterbewertungen

  • SAP hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Thomson Reuters hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,5 
(basierend auf 140 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Thomson Reuters.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 11024 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,1 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Thomson Reuters.
Karriere­chancen
3,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,5 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Thomson Reuters.
Vergütung & Benefits
3,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,0 
Work-Life-Balance
4,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,0 
Führungs­ebene
3,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,4 
Kultur & Werte
4,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
SAP CEO Christian Klein
100%
100%Christian Klein
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Thomson Reuters.
Positive Bewertung des CEO
Thomson Reuters CEO Steve Hasker
92%
92%Steve Hasker
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
95%
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Thomson Reuters.
% empfehlen dies einem Freund
84%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
87%
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Thomson Reuters.
Positive Geschäfts­prognose
74%

Gehälter

SAP hat insgesamt 29 Gehaltsangaben mehr als Thomson Reuters.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Intern4 Gehälter
CHF 3'995/Monat
Senior Sales Manager3 Gehälter
CHF 151'448/Jahr
Director1 Gehälter
CHF 130'564/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Kundenbetreuer3 Gehälter
CHF 107'022/Jahr
Account Manager2 Gehälter
CHF 109'172/Jahr
Manager2 Gehälter
CHF 139'959/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • SAP hat 182 Bewertungen mehr als Thomson Reuters, in denen „Flexible working hours“ als Pro genannt wurde.
  • „Big company“ wurde am häufigsten als Kontra bei SAP genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Thomson Reuters genannt.
Pros
Pros
„Flexible working hours”(in 590 Bewertungen)
„Good benefits”(in 515 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 760 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 408 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Big company”(in 225 Bewertungen)
„Large company”(in 192 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 174 Bewertungen)
„Senior management”(in 162 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Projekt- und Kommunikationsexpertin

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei SAP - Vollzeit

Pros

Offene Kommunikation, interessante Aufgaben und meist vertrauensvolle Zusammenarbeit. Sehr flexibel und mitarbeiterorientiert, vor allem in diesen herausfordernden Krisenzeiten.

Kontras

Jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin sollte selbst darauf achten, dass das Privatleben nicht unter der häufig intensiven Arbeitsbelastung leidet.

Rat an das Management

Vertrauen, Offenheit, Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern deutlich zeigen und ihnen dabei helfen, Prioritäten zu setzen.

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Thomson Reuters - Vollzeit

Pros

Es gibt eine Fülle an Möglichkeiten, es herrscht eine ständige Weiterentwicklung, man investiert in neue Technologie

Kontras

Kann zu gewissen Zeiten etwas chaotisch sein, es gibt eine strikte Standortstrategie

Stellenanzeigen

SAP hat 4'648 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Thomson Reuters.