Vergleich: SAP vs Avaloq BETA

Erfahren Sie, wie SAP und Avaloq beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei SAP bzw. Avaloq arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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SAP

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Avaloq

Mitarbeiterbewertungen

  • SAP hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,9 
(basierend auf 116 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Avaloq.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 119 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,5 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,2 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Avaloq.
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,8 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Avaloq.
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Avaloq.
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,4 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Avaloq.
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,8 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,1 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Avaloq.
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
SAP CEO Christian Klein
100%
100%Christian Klein
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 29%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Avaloq.
Positive Bewertung des CEO
Avaloq CEO Jürg Hunziker
71%
71%Jürg Hunziker
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
98%
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 30%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Avaloq.
% empfehlen dies einem Freund
68%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
93%
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 32%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Avaloq.
Positive Geschäfts­prognose
61%

Gehälter

Avaloq hat insgesamt 7 Gehaltsangaben mehr als SAP.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Presales Specialist4 Gehälter
CHF 169'067/Jahr
Senior Consultant3 Gehälter
CHF 149'894/Jahr
Senior Sales Manager3 Gehälter
CHF 150'826/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Softwareentwickler6 Gehälter
CHF 109'698/Jahr
Senior Consultant3 Gehälter
CHF 119'430/Jahr
Account Manager2 Gehälter
CHF 113'142/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Flexible working hours“ wurde am häufigsten als Pro bei SAP genannt.
  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Avaloq genannt.
  • „Big company“ wurde am häufigsten als Kontra bei SAP genannt.
  • „Swiss“ wurde am häufigsten als Kontra bei Avaloq genannt.
Pros
Pros
„Flexible working hours”(in 497 Bewertungen)
„Good benefits”(in 447 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 14 Bewertungen)
„Work life balance”(in 6 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Big company”(in 187 Bewertungen)
„Large company”(in 164 Bewertungen)
Kontras
„Swiss”(in 7 Bewertungen)
„Zurich”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei SAP -Teilzeit

Pros

Gute Benefits, Gute Kultur, Flexibiliät für Teilzeit und Home-Office Arbeit und Techologie und Innovation sind Topprio des Managements!

Kontras

Es gibt doch grosse Unterschiede beim Leistungswillen der Mitarbeiter, dies ist anders in einem KMU oder Start-Up Unternehmen.

Rat an das Management

Je klarer unsere Produktstrategie wird, desto besser für alle!

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Avaloq - Vollzeit

Pros

- Bietet viele Möglichkeiten zu wachsen - Bietet die Möglichkeit, ins Ausland zu gehen - Die Mitarbeiter sind großartig und der Teamgeist ist stark - Bietet viele Extras wie E-Bikes, freitags... Croissants und kostenloses Mittagessen - Tut etwas für die Gesellschaft, z. B. Sponsoring von 2-wöchiger ehrenamtlicher Arbeit

Kontras

- Die Manager sind oft unterschiedlicher Meinung und als Mitarbeiter spürt man das - Die Zusammenarbeit mit Teams aus anderen Ländern funktioniert nicht immer - Einige Mitarbeiter handeln nicht im... Interesse des Unternehmens und dies beeinflusst die Stimmung anderer, z. B. buchen sie die teuersten Flüge und Hotels

Rat an das Management

- Identifizieren Sie Mitarbeiter, die ständig gegen das Unternehmen sprechen und nicht im Interesse des Unternehmens handeln - Das Management sollte mehr Einigkeit ausdrücken

Stellenanzeigen

SAP hat 945 kürzlich veröffentlichte Stellenangebote mehr als Avaloq.