Vergleich: SAP vs Avaloq BETA

Erfahren Sie, wie SAP und Avaloq beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei SAP bzw. Avaloq arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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SAP

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Avaloq

Mitarbeiterbewertungen

  • SAP hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,5 
(basierend auf 136 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Avaloq.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 164 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,2 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Avaloq.
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,6 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Avaloq.
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
3,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,0 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Avaloq.
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,5 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Avaloq.
Kultur & Werte
3,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
SAP CEO Christian Klein
100%
100%Christian Klein
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 30%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Avaloq.
Positive Bewertung des CEO
Avaloq CEO Jürg Hunziker
70%
70%Jürg Hunziker
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
94%
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 30%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Avaloq.
% empfehlen dies einem Freund
64%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
85%
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 30%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Avaloq.
Positive Geschäfts­prognose
55%

Gehälter

Avaloq hat insgesamt 39 Gehaltsangaben mehr als SAP.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Solutions Architect1 Gehälter
CHF 149'483/Jahr
Intern4 Gehälter
CHF 3'997/Monat
Director1 Gehälter
CHF 130'616/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer23 Gehälter
CHF 100'790/Jahr
Softwareentwickler6 Gehälter
CHF 110'195/Jahr
Business Analyst7 Gehälter
CHF 78'763/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Flexible working hours“ wurde am häufigsten als Pro bei SAP genannt.
  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Avaloq genannt.
  • „Big company“ wurde am häufigsten als Kontra bei SAP genannt.
  • „Swiss“ wurde am häufigsten als Kontra bei Avaloq genannt.
Pros
Pros
„Flexible working hours”(in 590 Bewertungen)
„Good benefits”(in 515 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 17 Bewertungen)
„Work life balance”(in 7 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Big company”(in 225 Bewertungen)
„Large company”(in 192 Bewertungen)
Kontras
„Swiss”(in 7 Bewertungen)
„Zurich”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Projekt- und Kommunikationsexpertin

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei SAP - Vollzeit

Pros

Offene Kommunikation, interessante Aufgaben und meist vertrauensvolle Zusammenarbeit. Sehr flexibel und mitarbeiterorientiert, vor allem in diesen herausfordernden Krisenzeiten.

Kontras

Jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin sollte selbst darauf achten, dass das Privatleben nicht unter der häufig intensiven Arbeitsbelastung leidet.

Rat an das Management

Vertrauen, Offenheit, Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern deutlich zeigen und ihnen dabei helfen, Prioritäten zu setzen.

„Sehr gut”17. Mrz 2021

Ehem. Mitarbeiter - Talent Acquisition professional

Ich habe bei Avaloq gearbeitet - Vollzeit

Pros

Sehr gut, nix zu meckern

Kontras

Nichts direkt, gute Firma, nix zu meckern

Stellenanzeigen

SAP hat 2'882 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Avaloq.