Vergleich: SAP Concur vs Workday
Erfahren Sie, wie SAP Concur und Workday beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei SAP Concur bzw. Workday arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Gehälter
Chief Financial Officer (CFO)
1 Gehälter
CHF 8’206/Monat gesamt
1 Gehälter
Senior Manager
1 Gehälter
CHF 132’660/Jahr gesamt
1 Gehälter
Account Executive
1 Gehälter
CHF 126’635/Jahr gesamt
1 Gehälter
Mitarbeiterbewertungen
SAP Concur hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Positive CEO-Bewertung und Würden einem Freund empfehlen.
Workday hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Kultur & Werte, Führungsebene, Vergütung & Benefits und Karrierechancen.
Beide haben in 4 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance und Positive Geschäftsprognose.
Gesamtbewertung
4,2
★★★★★
(basierend auf 1113 Bewertungen)
4,2
(basierend auf 1113 Bewertungen)★★★★★
4,1 ★
Kultur & Werte
4,1 ★
Kultur & Werte
4,3 ★
Vielfalt & Inklusion
4,3 ★
Vielfalt & Inklusion
4,2 ★
Work-Life-Balance
4,2 ★
Work-Life-Balance
3,7 ★
Führungsebene
3,7 ★
Führungsebene
4,0 ★
Vergütung & Benefits
4,0 ★
Vergütung & Benefits
3,8 ★
Karrierechancen
3,8 ★
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Mike Eberhard
Mike Eberhard
Die Mitarbeiter von SAP Concur haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 1% besser bewertet als die Mitarbeiter von Workday.
Gesamtbewertung
4,2
★★★★★
(basierend auf 3013 Bewertungen)
4,2
(basierend auf 3013 Bewertungen)★★★★★
4,3 ★
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,3 ★
Höher
Kultur & Werte
4,3 ★
Vielfalt & Inklusion
4,3 ★
Vielfalt & Inklusion
4,2 ★
Work-Life-Balance
4,2 ★
Work-Life-Balance
3,8 ★
Führungsebene
Höhere Bewertung
3,8 ★
Höher
Führungsebene
4,2 ★
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,2 ★
Höher
Vergütung & Benefits
3,9 ★
Karrierechancen
Höhere Bewertung
3,9 ★
Höher
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Aneel Bhusri | Carl Eschenbach
Aneel Bhusri | Carl Eschenbach
Was sagen die Mitarbeiter?
Workday hat 162 Bewertungen mehr als SAP Concur, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde. Workday hat 19 Bewertungen mehr als SAP Concur, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Gefragte SchlüsselwörterAusgewählte Bewertung
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 120 Bewertungen
„Great people”in 56 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 19 Bewertungen
„Senior management”in 12 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 282 Bewertungen
„Great culture”in 183 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 38 Bewertungen
„Proprietary language”in 55 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Pros
Ich habe gute Kontakte und Freunde gewonnen.
Kontras
Der Lohn war zu niedrig.
Ausgewählte Bewertung
Pros
Flexibles Arbeiten, Coole Benefits, Flache Hierarchie und Junges Dynamisches Team
Kontras
Teilweise sehr Zoom lastig und viele abstimmungen