Vergleich: SAP Concur vs Oracle
Erfahren Sie, wie SAP Concur und Oracle beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei SAP Concur bzw. Oracle arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Gehälter
Chief Financial Officer (CFO)
1 Gehälter
CHF 8’206/Monat gesamt
1 Gehälter
Research Assistant
15 Gehälter
CHF 48’000/Jahr gesamt
15 Gehälter
Senior Member of Technical Staff
7 Gehälter
CHF 135’000/Jahr gesamt
7 Gehälter
Account Manager
6 Gehälter
CHF 98’348/Jahr gesamt
6 Gehälter
Mitarbeiterbewertungen
SAP Concur hat in 10 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungsebene, Vergütung & Benefits, Karrierechancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäftsprognose.
Gesamtbewertung
4,2
★★★★★
(basierend auf 1113 Bewertungen)
4,2
(basierend auf 1113 Bewertungen)★★★★★
4,1 ★
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,1 ★
Höher
Kultur & Werte
4,3 ★
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,3 ★
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,2 ★
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,2 ★
Höher
Work-Life-Balance
3,7 ★
Führungsebene
Höhere Bewertung
3,7 ★
Höher
Führungsebene
4,0 ★
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,0 ★
Höher
Vergütung & Benefits
3,8 ★
Karrierechancen
Höhere Bewertung
3,8 ★
Höher
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Mike Eberhard
Mike Eberhard
Die Mitarbeiter von SAP Concur haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 7% besser bewertet als die Mitarbeiter von Oracle.
Die Mitarbeiter von SAP Concur haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 8% besser bewertet als die Mitarbeiter von Oracle.
Gesamtbewertung
3,9
★★★★★
(basierend auf 48572 Bewertungen)
3,9
(basierend auf 48572 Bewertungen)★★★★★
3,8 ★
Kultur & Werte
3,8 ★
Kultur & Werte
4,1 ★
Vielfalt & Inklusion
4,1 ★
Vielfalt & Inklusion
4,0 ★
Work-Life-Balance
4,0 ★
Work-Life-Balance
3,6 ★
Führungsebene
3,6 ★
Führungsebene
3,5 ★
Vergütung & Benefits
3,5 ★
Vergütung & Benefits
3,7 ★
Karrierechancen
3,7 ★
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Safra A. Catz
Safra A. Catz
Was sagen die Mitarbeiter?
„Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei SAP Concur genannt. „Good work culture“ wurde am häufigsten als Pro bei Oracle genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei SAP Concur genannt. „No hikes“ wurde am häufigsten als Kontra bei Oracle genannt.
Gefragte SchlüsselwörterAusgewählte Bewertung
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 120 Bewertungen
„Great people”in 56 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 19 Bewertungen
„Senior management”in 12 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Good work culture”in 1451 Bewertungen
„Flexible working hours”in 1440 Bewertungen
Kontras
„No hikes”in 1214 Bewertungen
„Salary hike”in 823 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Pros
Ich habe gute Kontakte und Freunde gewonnen.
Kontras
Der Lohn war zu niedrig.
Ausgewählte Bewertung
Pros
Sehr guter Arbeitgeber mit allen Möglichkeiten eines modernen Arbeitsplatzes
Kontras
Gibt es eigentlich nicht, sofern man agile Unternehmen mag
Stellenangebote
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