Vergleich: SAP Concur vs Dun & Bradstreet

Erfahren Sie, wie SAP Concur und Dun & Bradstreet beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei SAP Concur bzw. Dun & Bradstreet arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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SAP Concur

IT-Hardware

SAP Concur

IT-Hardware
Dun & Bradstreet company icon

Dun & Bradstreet

IT-Kundenbetreuung

Dun & Bradstreet

IT-Kundenbetreuung

Gehälter

Chief Financial Officer (CFO)
1 Gehälter
CHF 8’206/Monat gesamt
1 Gehälter
Customer Service Representative
1 Gehälter
CHF 6’759/Monat gesamt
1 Gehälter
Team Leader Data Delivery
1 Gehälter
CHF 130’000/Jahr gesamt
1 Gehälter
Specialist/Analyst
1 Gehälter
EUR 95’000/Jahr gesamt
1 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

SAP Concur hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Führungs­ebene.
Gesamtbewertung
4,2 
(basierend auf 1113 Bewertungen)
4,2 
(basierend auf 1113 Bewertungen)
4,1 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Kultur & Werte
4,3 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,3 
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,2 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
3,7 
Führungs­ebene
4,0 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Vergütung & Benefits
3,8 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
SAP Concur CEO Mike Eberhard
89%Positive CEO-Bewertung
Mike Eberhard
SAP Concur CEO Mike Eberhard
89%Positive CEO-Bewertung
Mike Eberhard
82%
82%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von SAP Concur haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 6% besser bewertet als die Mitarbeiter von Dun & Bradstreet.
82%
82%Würden einem Freund empfehlen
79%
79%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von SAP Concur haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 11% besser bewertet als die Mitarbeiter von Dun & Bradstreet.
79%
79%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,9 
(basierend auf 1897 Bewertungen)
3,9 
(basierend auf 1897 Bewertungen)
3,8 
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
4,1 
Vielfalt & Inklusion
4,1 
Vielfalt & Inklusion
4,1 
Work-Life-Balance
4,1 
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
3,7 
Führungs­ebene
3,8 
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
3,7 
Karriere­chancen
3,7 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Dun & Bradstreet CEO Anthony Jabbour
83%Positive CEO-Bewertung
Anthony Jabbour
Dun & Bradstreet CEO Anthony Jabbour
83%Positive CEO-Bewertung
Anthony Jabbour
76%
76%Würden einem Freund empfehlen
76%
76%Würden einem Freund empfehlen
68%
68%Positive Geschäfts­prognose
68%
68%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

Dun & Bradstreet hat 25 Bewertungen mehr als SAP Concur, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde. Dun & Bradstreet hat 14 Bewertungen mehr als SAP Concur, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 120 Bewertungen
„Great people”in 56 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 19 Bewertungen
„Senior management”in 12 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 145 Bewertungen
„D amp b”in 75 Bewertungen
Kontras
„D amp b”in 75 Bewertungen
„Work life balance”in 33 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
4,0 
1. Apr. 2022

Ehem. Mitarbeiter - Chief Financial Officer (CFO)

Pros

Ich habe gute Kontakte und Freunde gewonnen.

Kontras

Der Lohn war zu niedrig.

Ausgewählte Bewertung
4,0 
19. Mai 2019

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Pros

Gute Ausbildung, Team Klima gut in diesem Team.

Kontras

Keine Nachteile die speziell zu nennen sind