Vergleich: Rogers Communications vs Info-Tech Research Group BETA

Erfahren Sie, wie Info-Tech Research Group bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Rogers Communications dasteht.
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Rogers Communications

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 2949 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 174 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Rogers Communications CEO Joe Natale
90%
90%Joe Natale
Positive Bewertung des CEO
Info-Tech Research Group CEO Joel McLean
79%
79%Joel McLean
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
77%
% empfehlen dies einem Freund
73%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
62%
Positive Geschäfts­prognose
64%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Sales Executive1 Gehälter
CHF 74'777/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Good benefits”(in 226 Bewertungen)
„Great benefits”(in 198 Bewertungen)
Pros
„Great people”(in 14 Bewertungen)
„Work life balance”(in 9 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 113 Bewertungen)
„Upper management”(in 52 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 9 Bewertungen)
„Senior management”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Rogers Communications - Vollzeit

Pros

Gut ..sympathisch...redet nicht zu viel ...man darf mitten am arbeiten rauchen ...

Kontras

Man lernt sinnvolles ...es ist langweilig zu arbeiten ...besser herz 4 bekommen

Rat an das Management

Niemals

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