Vergleich: Rockwell Collins vs General Atomics

Erfahren Sie, wie Rockwell Collins und General Atomics beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Rockwell Collins bzw. General Atomics arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Rockwell Collins

Luftfahrt & Verteidigung

Rockwell Collins

Luftfahrt & Verteidigung
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General Atomics

Luftfahrt & Verteidigung

General Atomics

Luftfahrt & Verteidigung

Gehälter

Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Mitarbeiterbewertungen

Rockwell Collins hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Führungs­ebene, Karriere­chancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
General Atomics hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und Vergütung & Benefits.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vielfalt & Inklusion.
Gesamtbewertung
3,8 
(basierend auf 1782 Bewertungen)
3,8 
(basierend auf 1782 Bewertungen)
3,5 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
3,5 
Höher
Kultur & Werte
3,6 
Vielfalt & Inklusion
3,6 
Vielfalt & Inklusion
3,5 
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,2 
Höher
Führungs­ebene
3,6 
Vergütung & Benefits
3,6 
Vergütung & Benefits
3,8 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Rockwell Collins CEO Kelly Ortberg
86%Positive CEO-Bewertung
Kelly Ortberg
Rockwell Collins CEO Kelly Ortberg
86%Positive CEO-Bewertung
Kelly Ortberg
73%
73%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Rockwell Collins haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 8% besser bewertet als die Mitarbeiter von General Atomics.
73%
73%Würden einem Freund empfehlen
56%
56%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Rockwell Collins haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 9% besser bewertet als die Mitarbeiter von General Atomics.
56%
56%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,6 
(basierend auf 1677 Bewertungen)
3,6 
(basierend auf 1677 Bewertungen)
3,3 
Kultur & Werte
3,3 
Kultur & Werte
3,6 
Vielfalt & Inklusion
3,6 
Vielfalt & Inklusion
3,7 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,7 
Höher
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,7 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,7 
Höher
Vergütung & Benefits
3,5 
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
General Atomics CEO Neal Blue
69%Positive CEO-Bewertung
Neal Blue
General Atomics CEO Neal Blue
69%Positive CEO-Bewertung
Neal Blue
65%
65%Würden einem Freund empfehlen
65%
65%Würden einem Freund empfehlen
48%
48%Positive Geschäfts­prognose
48%
48%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

Rockwell Collins hat 95 Bewertungen mehr als General Atomics, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde. Rockwell Collins hat 13 Bewertungen mehr als General Atomics, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 176 Bewertungen
„Good benefits”in 92 Bewertungen
Kontras
„Cedar rapids”in 148 Bewertungen
„Work life balance”in 30 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„9 80 work”in 140 Bewertungen
„Work life balance”in 81 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 17 Bewertungen
„Room for growth”in 13 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
3,0 
18. Dez. 2018

Systems Engineer

Pros

Gehalt, Branche, Technologie Führer, Standorte

Kontras

Repetitive Arbeit, viel Prozess, teilweise fragwürdiges Management

Ausgewählte Bewertung
3,0 
31. Mai 2022

Akt. Mitarbeiter - Projekt-Ingenieur

Pros

Das Gehalt ist aber pünktlich am zweitletzten Tag des Monats auf dem Konto. Es hat sich noch nie verspätet.

Kontras

Selbst Tariferhöhungen werden durch einen Haustarifvertrag vermieden.

Stellenangebote

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