Vergleich: RBC vs Rogers Communications BETA

Erfahren Sie, wie RBC und Rogers Communications beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei RBC bzw. Rogers Communications arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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RBC

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Rogers Communications

Mitarbeiterbewertungen

  • RBC hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Rogers Communications hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 4664 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 3101 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
3,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
RBC CEO David I. McKay
92%
92%David I. McKay
Positive Bewertung des CEO
Rogers Communications CEO Joe Natale
91%
91%Joe Natale
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
79%
% empfehlen dies einem Freund
78%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
68%
Die Mitarbeiter von RBC haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Rogers Communications.
Positive Geschäfts­prognose
65%

Gehälter

RBC hat insgesamt 3 Gehaltsangaben mehr als Rogers Communications.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
V P Sales and Business Development1 Gehälter
CHF 119'169/Jahr
responsable d'exploitation IT1 Gehälter
CHF 101'312/Jahr
Abteilungsleiter1 Gehälter
CHF 22'004/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Sales Executive1 Gehälter
CHF 74'533/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei RBC genannt.
  • „Good benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Rogers Communications genannt.
  • RBC hat 62 Bewertungen mehr als Rogers Communications, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
  • Rogers Communications hat 12 Bewertungen mehr als RBC, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 360 Bewertungen)
„Work environment”(in 345 Bewertungen)
Pros
„Good benefits”(in 236 Bewertungen)
„Great benefits”(in 202 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 118 Bewertungen)
„Work life balance”(in 105 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 117 Bewertungen)
„Long hours”(in 56 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. befristeter Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei RBC gearbeitet -

Pros

- Gutes Gehalt für den ersten Job - Eine gute Gelegenheit, in verschiedenen Arbeitsumgebungen zu arbeiten. - Eine gute Unternehmenskultur

Kontras

- Das Programm ist nicht lang genug - Keine echte berufliche Chance am Ende des Programms - Keine wirkliche Nachbereitung am Ende des Programms

Rat an das Management

Bauen Sie ein Netzwerk von Alumni auf.

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Rogers Communications - Vollzeit

Pros

Gut ..sympathisch...redet nicht zu viel ...man darf mitten am arbeiten rauchen ...

Kontras

Man lernt sinnvolles ...es ist langweilig zu arbeiten ...besser herz 4 bekommen

Rat an das Management

Niemals

Stellenanzeigen

RBC hat 655 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Rogers Communications.