Vergleich: Oxfam vs British Heart Foundation BETA

Erfahren Sie, wie British Heart Foundation bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Oxfam dasteht.
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Oxfam

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 575 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 361 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
3,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Oxfam CEO Mark Goldring
78%
78%Mark Goldring
Positive Bewertung des CEO
British Heart Foundation CEO Dr. Charmaine Griffiths
87%
87%Dr. Charmaine Griffiths
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
80%
% empfehlen dies einem Freund
78%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
53%
Positive Geschäfts­prognose
53%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Work environment”(in 53 Bewertungen)
„Great people”(in 23 Bewertungen)
Pros
„Friendly staff”(in 19 Bewertungen)
„Bhf”(in 17 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Volunteers”(in 25 Bewertungen)
„Senior management”(in 23 Bewertungen)
Kontras
„Charity”(in 32 Bewertungen)
„No cons”(in 17 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymous

Ich arbeite bei Oxfam - Teilzeit

Pros

- Fantastische Atmosphäre während der Freiwilligenarbeit - Erfahrung im Kundenservice - Man verbessert seine organisatorischen Fähigkeiten - Man trägt etwas Positives zur Gesellschaft bei

Kontras

- Die Räumlichkeiten sind nicht überall gleich; Kosteneinsparungen haben Priorität

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