Vergleich: New Relic vs Meta

Erfahren Sie, wie New Relic und Meta beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei New Relic bzw. Meta arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
New Relic company icon

New Relic

IT-Hardware

New Relic

IT-Hardware
Meta company icon

Meta

Internet & Webdienste

Meta

Internet & Webdienste

Gehälter

Product Marketing Manager
2 Gehälter
CHF 143’090/Jahr gesamt
2 Gehälter
Account Executive
1 Gehälter
CHF 93’302/Jahr gesamt
1 Gehälter
Senior Software Engineer
7 Gehälter
CHF 216’000/Jahr gesamt
7 Gehälter
Recruiter
2 Gehälter
CHF 150’500/Jahr gesamt
2 Gehälter
Senior Motion Designer
1 Gehälter
CHF 90/Stunde gesamt
1 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

New Relic hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Positive CEO-Bewertung und Positive Geschäfts­prognose.
Meta hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen und Würden einem Freund empfehlen.
Gesamtbewertung
4,0 
(basierend auf 936 Bewertungen)
4,0 
(basierend auf 936 Bewertungen)
4,1 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Kultur & Werte
4,3 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,3 
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,3 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,3 
Höher
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,5 
Höher
Führungs­ebene
4,2 
Vergütung & Benefits
4,2 
Vergütung & Benefits
3,9 
Karriere­chancen
3,9 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
New Relic CEO Bill Staples
77%Positive CEO-Bewertung
Bill Staples
New Relic CEO Bill Staples
77%Positive CEO-Bewertung
Bill Staples
73%
73%Würden einem Freund empfehlen
73%
73%Würden einem Freund empfehlen
67%
67%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von New Relic haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 19% besser bewertet als die Mitarbeiter von Meta.
67%
67%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,9 
(basierend auf 11430 Bewertungen)
3,9 
(basierend auf 11430 Bewertungen)
3,8 
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
4,1 
Vielfalt & Inklusion
4,1 
Vielfalt & Inklusion
3,6 
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
4,5 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,5 
Höher
Vergütung & Benefits
3,9 
Karriere­chancen
3,9 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Meta CEO Mark Zuckerberg
59%Positive CEO-Bewertung
Mark Zuckerberg
Meta CEO Mark Zuckerberg
59%Positive CEO-Bewertung
Mark Zuckerberg
73%
73%Würden einem Freund empfehlen
73%
73%Würden einem Freund empfehlen
48%
48%Positive Geschäfts­prognose
48%
48%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei New Relic genannt. „Smart people“ wurde am häufigsten als Pro bei Meta genannt. „New relic“ wurde am häufigsten als Kontra bei New Relic genannt. „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Meta genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 90 Bewertungen
„New relic”in 140 Bewertungen
Kontras
„New relic”in 65 Bewertungen
„Growing pains”in 52 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Smart people”in 447 Bewertungen
„Great benefits”in 378 Bewertungen
Kontras
„Long hours”in 153 Bewertungen
„Big company”in 89 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
4,0 
29. Jan. 2022

Ehem. Mitarbeiter - Partner Manager

Pros

Gehalt, Perks, Flexibiliät, Kollegen und Office

Kontras

Leadership, Weiterentwicklung, interne Wechselmöglichlichkeiten und Standort

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