Vergleich: Katz Group vs Rexall BETA

Erfahren Sie, wie Katz Group und Rexall beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Katz Group bzw. Rexall arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Katz Group

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Rexall

Mitarbeiterbewertungen

  • Katz Group hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und % empfehlen dies einem Freund.
  • Rexall hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,9 
(basierend auf 16 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 354 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Rexall haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Katz Group.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,8 
Karriere­chancen
2,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Die Mitarbeiter von Katz Group haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Rexall.
Vergütung & Benefits
2,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,2 
Work-Life-Balance
2,8 
Die Mitarbeiter von Rexall haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Katz Group.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,4 
Führungs­ebene
2,7 
Die Mitarbeiter von Rexall haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Katz Group.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,4 
Kultur & Werte
3,1 
Die Mitarbeiter von Rexall haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Katz Group.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Katz Group CEO Lawrence Latowsky
0%
k. A.Lawrence Latowsky
Positive Bewertung des CEO
Rexall CEO Nicolas Caprio
89%
89%Nicolas Caprio
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
59%
% empfehlen dies einem Freund
56%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
16%
Positive Geschäfts­prognose
42%
Die Mitarbeiter von Rexall haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 26%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Katz Group.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Employee discount“ wurde am häufigsten als Pro bei Rexall genannt.
  • „Head office“ wurde am häufigsten als Kontra bei Rexall genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Pros
„Employee discount”(in 27 Bewertungen)
„Discount is good”(in 18 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Head office”(in 33 Bewertungen)
„Pharmacist”(in 15 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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