Vergleich: Julius Baer vs Avaloq BETA

Erfahren Sie, wie Julius Baer und Avaloq beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Julius Baer bzw. Avaloq arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Julius Baer

Avaloq company icon

Avaloq

Mitarbeiterbewertungen

  • Julius Baer hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Avaloq hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 294 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Julius Baer haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Avaloq.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 177 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von Julius Baer haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Avaloq.
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von Julius Baer haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Avaloq.
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
4,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,9 
Die Mitarbeiter von Julius Baer haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Avaloq.
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von Julius Baer haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Avaloq.
Kultur & Werte
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Julius Baer CEO Philipp Rickenbacher
95%
95%Philipp Rickenbacher
Die Mitarbeiter von Julius Baer haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Avaloq.
Positive Bewertung des CEO
Avaloq CEO Jürg Hunziker
70%
70%Jürg Hunziker
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
86%
Die Mitarbeiter von Julius Baer haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Avaloq.
% empfehlen dies einem Freund
61%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
80%
Die Mitarbeiter von Julius Baer haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 32%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Avaloq.
Positive Geschäfts­prognose
48%

Gehälter

Julius Baer hat insgesamt 35 Gehaltsangaben mehr als Avaloq.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer1 Gehälter
CHF 140/Std.
Executive Director11 Gehälter
CHF 177'482/Jahr
Associate Director9 Gehälter
CHF 120'352/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer25 Gehälter
CHF 105'003/Jahr
Business Analyst9 Gehälter
CHF 79'185/Jahr
Softwareentwickler6 Gehälter
CHF 110'787/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Julius Baer hat 19 Bewertungen mehr als Avaloq, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • Avaloq hat 4 Bewertungen mehr als Julius Baer, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Julius Baer genannt.
  • „Swiss“ wurde am häufigsten als Kontra bei Avaloq genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 26 Bewertungen)
„Work environment”(in 13 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 17 Bewertungen)
„Work life balance”(in 7 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Senior management”(in 5 Bewertungen)
„Jb”(in 4 Bewertungen)
Kontras
„Swiss”(in 7 Bewertungen)
„Zurich”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Collateral Management Specialist

Ich habe bei Julius Baer gearbeitet - Vollzeit

Pros

- gut bezahlt - gutes Team - spezielle Systeme

Kontras

- lange Arbeitszeiten - Bonus - schwere Aufsteigsmöglichekeiten

„Sehr gut”17. Mrz 2021

Ehem. Mitarbeiter - Talent Acquisition professional

Ich habe bei Avaloq gearbeitet - Vollzeit

Pros

Sehr gut, nix zu meckern

Kontras

Nichts direkt, gute Firma, nix zu meckern

Stellenanzeigen

Avaloq hat 220 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Julius Baer.