Vergleich: Julius Baer vs Avaloq BETA

Erfahren Sie, wie Julius Baer und Avaloq beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Julius Baer bzw. Avaloq arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Julius Baer company icon

Julius Baer

Avaloq company icon

Avaloq

Mitarbeiterbewertungen

  • Julius Baer hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive CEO-Bewertung, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 409 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Julius Baer haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Avaloq.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 248 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von Julius Baer haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Avaloq.
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von Julius Baer haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Avaloq.
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von Julius Baer haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Avaloq.
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,0 
Die Mitarbeiter von Julius Baer haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Avaloq.
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von Julius Baer haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Avaloq.
Kultur & Werte
3,3 
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
Julius Baer CEO Philipp Rickenbacher
97%
97%Philipp Rickenbacher
Die Mitarbeiter von Julius Baer haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Avaloq.
Positive CEO-Bewertung
Avaloq CEO Thomas Beck PhD, Martin Greweldinger
85%
85%Thomas Beck PhD, Martin Greweldinger
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
86%
Die Mitarbeiter von Julius Baer haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Avaloq.
% empfehlen dies einem Freund
68%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
77%
Die Mitarbeiter von Julius Baer haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 27%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Avaloq.
Positive Geschäfts­prognose
50%

Gehälter

Julius Baer hat insgesamt 47 Gehaltsangaben mehr als Avaloq.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer3 Gehälter
CHF 141’030/Jahr
Executive Director13 Gehälter
CHF 174’098/Jahr
Associate Director14 Gehälter
CHF 122’262/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer29 Gehälter
CHF 107’272/Jahr
Business Analyst11 Gehälter
CHF 81’505/Jahr
Consultant5 Gehälter
CHF 98’916/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Julius Baer hat 3 Bewertungen mehr als Avaloq, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • Avaloq hat 3 Bewertungen mehr als Julius Baer, in denen „Swiss“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work environment”(in 21 Bewertungen)
„Private banking”(in 12 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 18 Bewertungen)
„Work life balance”(in 16 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Career growth”(in 5 Bewertungen)
„Swiss”(in 5 Bewertungen)
Kontras
„Avaloq”(in 13 Bewertungen)
„Swiss”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Project Manager

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Julius Baer -Vollzeit

Pros

*Arbeitsbedingungen sind erfüllbar und angenehm *Arbeitszeiten sind gleitend *Umfeld ist kollegial *Arbeitseinrichtung is modern *Pensionskasse ist ausgezeichnet

Kontras

*es gibt keine fünf Nachteile

Rat an das Management

Schwemmholz eliminieren!

„Sehr gut”17. März 2021

Ehem. Mitarbeiter - Talent Acquisition professional

Ich habe bei Avaloq gearbeitet - Vollzeit

Pros

Sehr gut, nix zu meckern

Kontras

Nichts direkt, gute Firma, nix zu meckern

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Avaloq hat 245 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Julius Baer.
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