Vergleich: Johnson Electric vs Tropical Nut & Fruit BETA

Erfahren Sie, wie Johnson Electric und Tropical Nut & Fruit beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Johnson Electric bzw. Tropical Nut & Fruit arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Johnson Electric company icon

Johnson Electric

Tropical Nut & Fruit company icon

Tropical Nut & Fruit

Mitarbeiterbewertungen

  • Johnson Electric hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Tropical Nut & Fruit hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 185 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Johnson Electric haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Tropical Nut & Fruit.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,8 
(basierend auf 18 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Die Mitarbeiter von Johnson Electric haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Tropical Nut & Fruit.
Karriere­chancen
2,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Die Mitarbeiter von Johnson Electric haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Tropical Nut & Fruit.
Vergütung & Benefits
2,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Die Mitarbeiter von Johnson Electric haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Tropical Nut & Fruit.
Führungs­ebene
2,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Die Mitarbeiter von Johnson Electric haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Tropical Nut & Fruit.
Kultur & Werte
2,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Johnson Electric CEO Patrick S. C. Wang
79%
79%Patrick S. C. Wang
Die Mitarbeiter von Johnson Electric haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 34%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Tropical Nut & Fruit.
Positive Bewertung des CEO
Tropical Nut & Fruit CEO John Bauer
45%
45%John Bauer
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
72%
Die Mitarbeiter von Johnson Electric haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 26%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Tropical Nut & Fruit.
% empfehlen dies einem Freund
46%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
71%
Die Mitarbeiter von Johnson Electric haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 49%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Tropical Nut & Fruit.
Positive Geschäfts­prognose
22%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Embedded Software Engineer4 Gehälter
CHF 86'279/Jahr
Team Leader3 Gehälter
CHF 105'119/Jahr
Manager1 Gehälter
CHF 131'174/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good pay“ wurde am häufigsten als Pro bei Johnson Electric genannt.
  • „China“ wurde am häufigsten als Kontra bei Johnson Electric genannt.
Pros
Pros
„Good pay”(in 5 Bewertungen)
„Good team”(in 5 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„China”(in 4 Bewertungen)
„Middle management”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„-----”18. Mai 2020

Ehem. Mitarbeiter - Projektleiter

Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Johnson Electric gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gross, see, International, Ferien, Arbeitswoche

Kontras

Mentalität, Freiheit, Lohn, Strategie, Weiterbildung

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