Vergleich: Johnson Electric vs Daimler BETA

Erfahren Sie, wie Johnson Electric und Daimler beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Johnson Electric bzw. Daimler arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Johnson Electric company icon

Johnson Electric

Daimler company icon

Daimler

Mitarbeiterbewertungen

  • Johnson Electric hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
  • Daimler hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 185 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 1769 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Daimler haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Johnson Electric.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Daimler haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Johnson Electric.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von Daimler haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Johnson Electric.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von Daimler haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Johnson Electric.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von Daimler haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Johnson Electric.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Johnson Electric CEO Patrick S. C. Wang
79%
79%Patrick S. C. Wang
Positive Bewertung des CEO
Daimler CEO Ola Kaellenius
88%
88%Ola Kaellenius
Die Mitarbeiter von Daimler haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Johnson Electric.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
72%
% empfehlen dies einem Freund
81%
Die Mitarbeiter von Daimler haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Johnson Electric.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
71%
Die Mitarbeiter von Johnson Electric haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Daimler.
Positive Geschäfts­prognose
57%

Gehälter

Johnson Electric hat insgesamt 40 Gehaltsangaben mehr als Daimler.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Embedded Software Engineer4 Gehälter
CHF 86'279/Jahr
Team Leader3 Gehälter
CHF 105'119/Jahr
Manager1 Gehälter
CHF 131'174/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Detailhandelsfachmann1 Gehälter
CHF 100'113/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good pay“ wurde am häufigsten als Pro bei Johnson Electric genannt.
  • „Gutes gehalt“ wurde am häufigsten als Pro bei Daimler genannt.
  • „China“ wurde am häufigsten als Kontra bei Johnson Electric genannt.
  • „Aufgaben“ wurde am häufigsten als Kontra bei Daimler genannt.
Pros
Pros
„Good pay”(in 5 Bewertungen)
„Good team”(in 5 Bewertungen)
Pros
„Gutes gehalt”(in 102 Bewertungen)
„Nette kollegen”(in 92 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„China”(in 4 Bewertungen)
„Middle management”(in 4 Bewertungen)
Kontras
„Aufgaben”(in 63 Bewertungen)
„Schwierig”(in 33 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„-----”18. Mai 2020

Ehem. Mitarbeiter - Projektleiter

Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Johnson Electric gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gross, see, International, Ferien, Arbeitswoche

Kontras

Mentalität, Freiheit, Lohn, Strategie, Weiterbildung

Ehem. Mitarbeiter - Senior Manager

Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Daimler gearbeitet - Vollzeit

Pros

Erfinder des Automobils, beeindruckende Historie, technologiegeprägte Kultur. Sehr vielseitige Arbeit. Internationale Verantwortung bei Projektarbeit.

Kontras

Sehr hierarchisch, wenig Aufstiegschancen. Langwierige Abstimmungsprozesse.

Rat an das Management

Aufbrechen der verkrusteten Organisationsstrukturen dringend erforderlich, um attraktiver Arbeitgeber für die Zukunft zu bleiben.

Stellenanzeigen

Daimler hat 60 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Johnson Electric.