Vergleich: J.P. Morgan vs Wells Fargo

Erfahren Sie, wie J.P. Morgan und Wells Fargo beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei J.P. Morgan bzw. Wells Fargo arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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J.P. Morgan

Anlage- & Vermögensverwaltung

J.P. Morgan

Anlage- & Vermögensverwaltung
Wells Fargo company icon

Wells Fargo

Bank- & Kreditwesen

Wells Fargo

Bank- & Kreditwesen

Gehälter

Associate
11 Gehälter
CHF 112’747/Jahr gesamt
11 Gehälter
Analyst
11 Gehälter
CHF 94’524/Jahr gesamt
11 Gehälter
Vice President
10 Gehälter
CHF 155’285/Jahr gesamt
10 Gehälter
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Mitarbeiterbewertungen

J.P. Morgan hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Wells Fargo hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamtbewertung
4,1 
(basierend auf 20181 Bewertungen)
4,1 
(basierend auf 20181 Bewertungen)
4,0 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Kultur & Werte
4,2 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,5 
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,6 
Höher
Führungs­ebene
3,9 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,9 
Höher
Vergütung & Benefits
4,0 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
J.P. Morgan CEO Jamie Dimon
90%Positive CEO-Bewertung
Jamie Dimon
J.P. Morgan CEO Jamie Dimon
90%Positive CEO-Bewertung
Jamie Dimon
83%
83%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von J.P. Morgan haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 17% besser bewertet als die Mitarbeiter von Wells Fargo.
83%
83%Würden einem Freund empfehlen
78%
78%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von J.P. Morgan haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 23% besser bewertet als die Mitarbeiter von Wells Fargo.
78%
78%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,7 
(basierend auf 39995 Bewertungen)
3,7 
(basierend auf 39995 Bewertungen)
3,5 
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
3,9 
Vielfalt & Inklusion
3,9 
Vielfalt & Inklusion
3,6 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,6 
Höher
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,7 
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
3,5 
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Wells Fargo CEO Charlie Scharf
66%Positive CEO-Bewertung
Charlie Scharf
Wells Fargo CEO Charlie Scharf
66%Positive CEO-Bewertung
Charlie Scharf
66%
66%Würden einem Freund empfehlen
66%
66%Würden einem Freund empfehlen
55%
55%Positive Geschäfts­prognose
55%
55%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

Wells Fargo hat 1’226 Bewertungen mehr als J.P. Morgan, in denen „Great benefits“ als Pro genannt wurde. „No work life“ wurde am häufigsten als Kontra bei J.P. Morgan genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Wells Fargo genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Good work culture”in 731 Bewertungen
„Great benefits”in 1369 Bewertungen
Kontras
„No work life”in 398 Bewertungen
„Hard to move”in 182 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 2219 Bewertungen
„Great benefits”in 2595 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 633 Bewertungen
„Sales goals”in 1417 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
3,0 
12. Apr. 2022

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Pros

Reputation, CV, learning, salary is okay, networking

Kontras

long working hours, no career support, unfriendly managers

Ausgewählte Bewertung
4,0 
17. Juli 2022

Ehem. Mitarbeiter - Marketing

Pros

Jobs and salary are ok

Kontras

No internal communication or values

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