Vergleich: J.P. Morgan vs PwC

Erfahren Sie, wie J.P. Morgan und PwC beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei J.P. Morgan bzw. PwC arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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J.P. Morgan

Anlage- & Vermögensverwaltung

J.P. Morgan

Anlage- & Vermögensverwaltung
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PwC

Rechnungswesen & Steuerberatungen

PwC

Rechnungswesen & Steuerberatungen

Gehälter

Vice President
9 Gehälter
CHF 155’570/Jahr gesamt
9 Gehälter
Associate
10 Gehälter
CHF 111’374/Jahr gesamt
10 Gehälter
Credit Risk Analyst
4 Gehälter
CHF 89’976/Jahr gesamt
4 Gehälter
Manager
104 Gehälter
CHF 123’837/Jahr gesamt
104 Gehälter
Consultant
94 Gehälter
CHF 89’076/Jahr gesamt
94 Gehälter
Senior Auditor
19 Gehälter
CHF 98’094/Jahr gesamt
19 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

J.P. Morgan hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Vergütung & Benefits, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
PwC hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Führungs­ebene und Karriere­chancen.
Gesamtbewertung
4,1 
(basierend auf 20314 Bewertungen)
4,1 
(basierend auf 20314 Bewertungen)
4,0 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Kultur & Werte
4,2 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,5 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,5 
Höher
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
3,9 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,9 
Höher
Vergütung & Benefits
4,0 
Karriere­chancen
4,0 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
J.P. Morgan CEO Jamie Dimon
90%Positive CEO-Bewertung
Jamie Dimon
J.P. Morgan CEO Jamie Dimon
90%Positive CEO-Bewertung
Jamie Dimon
83%
83%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von J.P. Morgan haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 4% besser bewertet als die Mitarbeiter von PwC.
83%
83%Würden einem Freund empfehlen
78%
78%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von J.P. Morgan haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 6% besser bewertet als die Mitarbeiter von PwC.
78%
78%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,9 
(basierend auf 57218 Bewertungen)
3,9 
(basierend auf 57218 Bewertungen)
3,9 
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
4,1 
Vielfalt & Inklusion
4,1 
Vielfalt & Inklusion
3,0 
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,7 
Höher
Führungs­ebene
3,4 
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
4,1 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
PwC CEO Robert E. Moritz
89%Positive CEO-Bewertung
Robert E. Moritz
PwC CEO Robert E. Moritz
89%Positive CEO-Bewertung
Robert E. Moritz
79%
79%Würden einem Freund empfehlen
79%
79%Würden einem Freund empfehlen
72%
72%Positive Geschäfts­prognose
72%
72%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Good work culture“ wurde am häufigsten als Pro bei J.P. Morgan genannt. „Learn a lot“ wurde am häufigsten als Pro bei PwC genannt. „No work life“ wurde am häufigsten als Kontra bei J.P. Morgan genannt. „Hours during busy“ wurde am häufigsten als Kontra bei PwC genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Good work culture”in 731 Bewertungen
„Great benefits”in 1369 Bewertungen
Kontras
„No work life”in 398 Bewertungen
„Hard to move”in 182 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Learn a lot”in 918 Bewertungen
„Place to start”in 547 Bewertungen
Kontras
„Hours during busy”in 489 Bewertungen
„Poor work life”in 411 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
3,0 
12. Apr. 2022

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Pros

Reputation, CV, learning, salary is okay, networking

Kontras

long working hours, no career support, unfriendly managers

Ausgewählte Bewertung
5,0 
8. Okt. 2022

Ehem. Mitarbeiter - Executive Assistant

Pros

Eigene Ideen einbringen Selbstständigkeit Flexible Arbeitszeiten Umgang der Mitarbeiter immer respektvoll Einfluss in grösseren Projekten Abwechslungsreich

Kontras

Kommunikation zwischen Hirarchiestufen Busyseason Sehr hohe Lohndifferenzen-Bonusstufen

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