Vergleich: J.P. Morgan vs IBM BETA

Erfahren Sie, wie J.P. Morgan und IBM beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei J.P. Morgan bzw. IBM arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
J.P. Morgan company icon

J.P. Morgan

IBM company icon

IBM

Mitarbeiterbewertungen

  • J.P. Morgan hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • IBM hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 26350 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 66108 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Karriere­chancen
3,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von J.P. Morgan haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von J.P. Morgan.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
4,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
J.P. Morgan CEO Jamie Dimon
93%
93%Jamie Dimon
Die Mitarbeiter von J.P. Morgan haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
Positive Bewertung des CEO
IBM CEO Arvind Krishna
86%
86%Arvind Krishna
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
81%
Die Mitarbeiter von J.P. Morgan haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
% empfehlen dies einem Freund
78%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
76%
Die Mitarbeiter von J.P. Morgan haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
Positive Geschäfts­prognose
57%

Gehälter

IBM hat insgesamt 237 Gehaltsangaben mehr als J.P. Morgan.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Analyst6 Gehälter
CHF 93'417/Jahr
Associate6 Gehälter
CHF 107'275/Jahr
Operations Analyst8 Gehälter
CHF 81'237/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Postdoctoral Researcher11 Gehälter
CHF 104'778/Jahr
Werkstudent8 Gehälter
CHF 45'372/Jahr
Manager3 Gehälter
CHF 159'613/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei J.P. Morgan genannt.
  • „Good work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei IBM genannt.
  • „Working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei J.P. Morgan genannt.
  • „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei IBM genannt.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 1142 Bewertungen)
„Good benefits”(in 925 Bewertungen)
Pros
„Good work environment”(in 2650 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 2536 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Working hours”(in 460 Bewertungen)
„No work life”(in 302 Bewertungen)
Kontras
„Low salary”(in 786 Bewertungen)
„Salary hike”(in 708 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Arbeit”24. Jan 2021

Ehem. Mitarbeiter - Analyst

Ich habe weniger als ein Jahr bei J.P. Morgan gearbeitet - Vollzeit

Pros

Beste Marke Beste globale Bank Sehr gute Karrierechancen

Kontras

das persönliche Leben herausfordernd aufgeben

Akt. Mitarbeiter - Manager Administration

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei IBM - Vollzeit

Pros

- Mitarbeit an Technologien, die die Welt verändern - sehr flexible Arbeitsbedingungen - hohe ethische Standards - internationales Umfeld - interessante Kollegen - Wer Verantwortnug übernehmen... will erhält Gelegenheit dazu

Kontras

- hohe Arbeitsbelastung - einige missmutige Kollegen

Stellenanzeigen

IBM hat 11'149 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als J.P. Morgan.