Erfahren Sie, wie J.P. Morgan und Citi beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei J.P. Morgan bzw. Citi arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
J.P. Morgan hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Führungsebene, Vergütung & Benefits, Karrierechancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäftsprognose.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamtbewertung
4,1
★★★★★
(basierend auf 20314 Bewertungen)
4,1
★★★★★
(basierend auf 20314 Bewertungen)
4,0 ★
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,0 ★
Höher
Kultur & Werte
4,2 ★
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,2 ★
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,5 ★
Work-Life-Balance
3,5 ★
Work-Life-Balance
3,6 ★
Führungsebene
Höhere Bewertung
3,6 ★
Höher
Führungsebene
3,9 ★
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,9 ★
Höher
Vergütung & Benefits
4,0 ★
Karrierechancen
Höhere Bewertung
4,0 ★
Höher
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
90%Positive CEO-Bewertung
Jamie Dimon
90%Positive CEO-Bewertung
Jamie Dimon
83%
83%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von J.P. Morgan haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 6% besser bewertet als die Mitarbeiter von Citi.
83%
83%Würden einem Freund empfehlen
78%
78%Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von J.P. Morgan haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 9% besser bewertet als die Mitarbeiter von Citi.
78%
78%Positive Geschäftsprognose
Gesamtbewertung
3,9
★★★★★
(basierend auf 26651 Bewertungen)
3,9
★★★★★
(basierend auf 26651 Bewertungen)
3,8 ★
Kultur & Werte
3,8 ★
Kultur & Werte
4,1 ★
Vielfalt & Inklusion
4,1 ★
Vielfalt & Inklusion
3,5 ★
Work-Life-Balance
3,5 ★
Work-Life-Balance
3,5 ★
Führungsebene
3,5 ★
Führungsebene
3,8 ★
Vergütung & Benefits
3,8 ★
Vergütung & Benefits
3,9 ★
Karrierechancen
3,9 ★
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
88%Positive CEO-Bewertung
Jane Fraser
88%Positive CEO-Bewertung
Jane Fraser
77%
77%Würden einem Freund empfehlen
77%
77%Würden einem Freund empfehlen
69%
69%Positive Geschäftsprognose
69%
69%Positive Geschäftsprognose
Was sagen die Mitarbeiter?
„Good work culture“ wurde am häufigsten als Pro bei J.P. Morgan genannt. „Work from home“ wurde am häufigsten als Pro bei Citi genannt. J.P. Morgan hat 59 Bewertungen mehr als Citi, in denen „No work life“ als Kontra genannt wurde.