Vergleich: J.P. Morgan vs Amazon

Erfahren Sie, wie J.P. Morgan und Amazon beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei J.P. Morgan bzw. Amazon arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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J.P. Morgan

Anlage- & Vermögensverwaltung

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Anlage- & Vermögensverwaltung
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Amazon

Internet & Webdienste

Amazon

Internet & Webdienste

Gehälter

Associate
10 Gehälter
CHF 111’374/Jahr gesamt
10 Gehälter
Vice President
9 Gehälter
CHF 155’570/Jahr gesamt
9 Gehälter
Client Service Specialist
4 Gehälter
CHF 95’461/Jahr gesamt
4 Gehälter
Professional Services Consultant
1 Gehälter
CHF 110’809/Jahr gesamt
1 Gehälter
General Manager
1 Gehälter
CHF 145’136/Jahr gesamt
1 Gehälter
Chief Customer Officer
1 Gehälter
CHF 350’000/Jahr gesamt
1 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

J.P. Morgan hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Karriere­chancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamtbewertung
4,1 
(basierend auf 20314 Bewertungen)
4,1 
(basierend auf 20314 Bewertungen)
4,0 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Kultur & Werte
4,2 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,5 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,5 
Höher
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,6 
Höher
Führungs­ebene
3,9 
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
4,0 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
J.P. Morgan CEO Jamie Dimon
90%Positive CEO-Bewertung
Jamie Dimon
J.P. Morgan CEO Jamie Dimon
90%Positive CEO-Bewertung
Jamie Dimon
83%
83%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von J.P. Morgan haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 9% besser bewertet als die Mitarbeiter von Amazon.
83%
83%Würden einem Freund empfehlen
78%
78%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von J.P. Morgan haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 12% besser bewertet als die Mitarbeiter von Amazon.
78%
78%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,8 
(basierend auf 140460 Bewertungen)
3,8 
(basierend auf 140460 Bewertungen)
3,7 
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
4,1 
Vielfalt & Inklusion
4,1 
Vielfalt & Inklusion
3,4 
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
3,9 
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
3,9 
Karriere­chancen
3,9 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Amazon CEO Andrew Jassy
80%Positive CEO-Bewertung
Andrew Jassy
Amazon CEO Andrew Jassy
80%Positive CEO-Bewertung
Andrew Jassy
74%
74%Würden einem Freund empfehlen
74%
74%Würden einem Freund empfehlen
66%
66%Positive Geschäfts­prognose
66%
66%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

Amazon hat 2’129 Bewertungen mehr als J.P. Morgan, in denen „Good work culture“ als Pro genannt wurde. Amazon hat 940 Bewertungen mehr als J.P. Morgan, in denen „No work life“ als Kontra genannt wurde.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Good work culture”in 731 Bewertungen
„Great benefits”in 1369 Bewertungen
Kontras
„No work life”in 398 Bewertungen
„Hard to move”in 182 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Good work culture”in 2860 Bewertungen
„Learn a lot”in 1157 Bewertungen
Kontras
„No work life”in 1338 Bewertungen
„Long hours”in 4985 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
3,0 
12. Apr. 2022

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Pros

Reputation, CV, learning, salary is okay, networking

Kontras

long working hours, no career support, unfriendly managers

Ausgewählte Bewertung
5,0 
13. Okt. 2022

Akt. Mitarbeiter - Senior Software Engineer

Pros

Focus on customer excellence, resulting in projects being given the right management support. Emphasis on providing a strong foundation to new employees on AWS services and customer engagement.... Transparent and open culture.

Kontras

The size and scale of the organization requires employees to be a self starter in navigating the support process. However this is greatly aided by a high level of automation and messaging within the... firm.

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