Vergleich: Hays vs GetYourGuide

Erfahren Sie, wie Hays und GetYourGuide beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Hays bzw. GetYourGuide arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Hays

Personalberatung

Hays

Personalberatung
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GetYourGuide

Reisebüros

GetYourGuide

Reisebüros

Gehälter

Software Engineer
1 Gehälter
CHF 101/Stunde gesamt
1 Gehälter
Recruiter
3 Gehälter
CHF 74’674/Jahr gesamt
3 Gehälter
Project Manager
2 Gehälter
CHF 85/Stunde gesamt
2 Gehälter
Software Engineer
6 Gehälter
CHF 133’000/Jahr gesamt
6 Gehälter
HR Manager
2 Gehälter
CHF 102’649/Jahr gesamt
2 Gehälter
Product Manager
1 Gehälter
CHF 170’275/Jahr gesamt
1 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Hays hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
GetYourGuide hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamtbewertung
3,7 
(basierend auf 4739 Bewertungen)
3,7 
(basierend auf 4739 Bewertungen)
3,7 
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
3,8 
Vielfalt & Inklusion
3,8 
Vielfalt & Inklusion
3,4 
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
3,3 
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,8 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Hays CEO Alistair R. Cox
84%Positive CEO-Bewertung
Alistair R. Cox
Hays CEO Alistair R. Cox
84%Positive CEO-Bewertung
Alistair R. Cox
71%
71%Würden einem Freund empfehlen
71%
71%Würden einem Freund empfehlen
66%
66%Positive Geschäfts­prognose
66%
66%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,2 
(basierend auf 304 Bewertungen)
4,2 
(basierend auf 304 Bewertungen)
4,2 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Kultur & Werte
4,1 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,1 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Führungs­ebene
3,8 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Vergütung & Benefits
3,6 
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
GetYourGuide CEO Johannes Reck
89%Positive CEO-Bewertung
Johannes Reck
GetYourGuide CEO Johannes Reck
89%Positive CEO-Bewertung
Johannes Reck
80%
80%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von GetYourGuide haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 9% besser bewertet als die Mitarbeiter von Hays.
80%
80%Würden einem Freund empfehlen
78%
78%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von GetYourGuide haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 12% besser bewertet als die Mitarbeiter von Hays.
78%
78%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Work hard play“ wurde am häufigsten als Pro bei Hays genannt. „Company culture“ wurde am häufigsten als Pro bei GetYourGuide genannt. „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Hays genannt. „Low salaries“ wurde am häufigsten als Kontra bei GetYourGuide genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work hard play”in 160 Bewertungen
„Hard play hard”in 68 Bewertungen
Kontras
„Long hours”in 549 Bewertungen
„Working hours”in 160 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Company culture”in 22 Bewertungen
„Great colleagues”in 11 Bewertungen
Kontras
„Low salaries”in 9 Bewertungen
„Upper management”in 5 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
8. Dez. 2017

IT Consultant

Pros

Alles war super bei diese Firma

Kontras

Ich nichts zu sagen über Hays

Ausgewählte Bewertung
5,0 
17. Aug. 2022

Akt. Mitarbeiter - Lead Product Manager

Pros

+ Challenging work and inspiring mission + Talented colleagues + Fair pay and equity component + Nice offices, free drinks, snacks, events, meetups etc.

Kontras

- Industry was hit hard by the pandemic (travel collapsed)

Stellenangebote

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