Vergleich: Hays vs Avaloq BETA
Erfahren Sie, wie Hays und Avaloq beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Hays bzw. Avaloq arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- Hays hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
- Avaloq hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
- Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 2835 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Hays haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Avaloq.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 123 Bewertungen)
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Hays haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Avaloq.
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
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Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Avaloq haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hays.
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Hays haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Avaloq.
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Hays haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Avaloq.
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO92%
92%Alistair R. Cox
Die Mitarbeiter von Hays haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Avaloq.
Positive Bewertung des CEO
74%
74%Jürg Hunziker
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von Hays haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Avaloq.
% empfehlen dies einem Freund
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von Hays haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Avaloq.
Positive Geschäftsprognose
Gehälter
Avaloq hat insgesamt 79 Gehaltsangaben mehr als Hays.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Helpdesk IT Supporter2 Gehälter
CHF 38/Std.
Consultant2 Gehälter
CHF 74'797/Jahr
IT Consultant1 Gehälter
CHF 43/Std.
Gehälter für ähnliche Jobs
Softwareentwickler6 Gehälter
CHF 109'327/Jahr
Senior Consultant3 Gehälter
CHF 119'026/Jahr
IT Manager3 Gehälter
CHF 143'995/Jahr
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Work hard play“ wurde am häufigsten als Pro bei Hays genannt.
- „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Avaloq genannt.
- „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Hays genannt.
- „Swiss“ wurde am häufigsten als Kontra bei Avaloq genannt.
Pros
Kontras
Ausgewählte Bewertung
„Super Chance”8. Dez 2017
★★★★★
Ich habe weniger als ein Jahr bei Hays gearbeitet -
Pros
Alles war super bei diese Firma
Kontras
Ich nichts zu sagen über Hays
★★★★★
Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Avaloq - Vollzeit
Pros
- Bietet viele Möglichkeiten zu wachsen - Bietet die Möglichkeit, ins Ausland zu gehen - Die Mitarbeiter sind großartig und der Teamgeist ist stark - Bietet viele Extras wie E-Bikes, freitags... Croissants und kostenloses Mittagessen - Tut etwas für die Gesellschaft, z. B. Sponsoring von 2-wöchiger ehrenamtlicher Arbeit
Kontras
- Die Manager sind oft unterschiedlicher Meinung und als Mitarbeiter spürt man das - Die Zusammenarbeit mit Teams aus anderen Ländern funktioniert nicht immer - Einige Mitarbeiter handeln nicht im... Interesse des Unternehmens und dies beeinflusst die Stimmung anderer, z. B. buchen sie die teuersten Flüge und Hotels
Rat an das Management
- Identifizieren Sie Mitarbeiter, die ständig gegen das Unternehmen sprechen und nicht im Interesse des Unternehmens handeln - Das Management sollte mehr Einigkeit ausdrücken
Stellenanzeigen
Hays hat 24'218 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Avaloq.