Vergleich: Greene King vs J D Wetherspoon BETA

Erfahren Sie, wie Greene King und J D Wetherspoon beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Greene King bzw. J D Wetherspoon arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Greene King

J D Wetherspoon company icon

J D Wetherspoon

Mitarbeiterbewertungen

  • Greene King hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
  • J D Wetherspoon hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 802 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 1792 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von J D Wetherspoon haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Greene King.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,8 
Karriere­chancen
3,5 
Die Mitarbeiter von J D Wetherspoon haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Greene King.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,8 
Vergütung & Benefits
3,4 
Die Mitarbeiter von J D Wetherspoon haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Greene King.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,5 
Work-Life-Balance
2,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,7 
Führungs­ebene
3,1 
Die Mitarbeiter von J D Wetherspoon haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Greene King.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,8 
Kultur & Werte
3,2 
Die Mitarbeiter von J D Wetherspoon haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Greene King.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Greene King CEO Nick Mackenzie
77%
77%Nick Mackenzie
Die Mitarbeiter von Greene King haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von J D Wetherspoon.
Positive Bewertung des CEO
J D Wetherspoon CEO John Hutson
72%
72%John Hutson
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
48%
% empfehlen dies einem Freund
67%
Die Mitarbeiter von J D Wetherspoon haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Greene King.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
37%
Positive Geschäfts­prognose
50%
Die Mitarbeiter von J D Wetherspoon haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Greene King.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • J D Wetherspoon hat 77 Bewertungen mehr als Greene King, in denen „Pub“ als Pro genannt wurde.
  • J D Wetherspoon hat 122 Bewertungen mehr als Greene King, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
  • J D Wetherspoon hat 141 Bewertungen mehr als Greene King, in denen „Pub“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Pub”(in 49 Bewertungen)
„Staff discount”(in 37 Bewertungen)
Pros
„Good pay”(in 132 Bewertungen)
„Pub”(in 126 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 91 Bewertungen)
„Pub”(in 68 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 213 Bewertungen)
„Pub”(in 209 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Skandalös”24. Sep 2016

Generaldirektor

Ich habe bei Greene King gearbeitet -

Pros

Mir fallen nicht viele ein. Ich bin noch nie von einem Unternehmen so entsetzt gewesen wie diesem.

Kontras

Früher für Spirit gearbeitet, die dann von Greene King gekauft wurden. Managergehälter, Boni und Vorteile reduziert, verrückte Arbeitsstunden (ich habe drei Monate lang 80-100 Stunden pro Woche... gearbeitet und danach nicht weniger als 60!), Vertragspartner, die absurde Preise verlangen und ewig brauchen, um die grundlegendsten Probleme zu lösen, unvernünftige Arbeits-Ziele, die Lieferungen oder Meetings nicht berücksichtigen, Bereichsleiter, deren Betriebsphilosophie auf Bestrafung und Disziplinierung beruht, zwielichtige Vertragsübertragungen ... Ich bin fest davon überzeugt, dass dieses Unternehmen und ein bestimmter Betriebsleiter überführt werden sollten, bin mir ziemlich sicher, dass viele Dinge, die ich und andere wie ich erfahren haben, nicht einmal legal sind.

Rat an das Management

Wie ein anderer Bewerter zuvor über BDM sagte - probieret unsere Jobs für ein paar Wochen!

Stellenanzeigen

J D Wetherspoon hat 1'503 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Greene King.