Vergleich: FCA Fiat Chrysler Automobiles vs Johnson Electric BETA

Erfahren Sie, wie FCA Fiat Chrysler Automobiles und Johnson Electric beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei FCA Fiat Chrysler Automobiles bzw. Johnson Electric arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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FCA Fiat Chrysler Automobiles

Johnson Electric company icon

Johnson Electric

Mitarbeiterbewertungen

  • FCA Fiat Chrysler Automobiles hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits und Positive Bewertung des CEO.
  • Johnson Electric hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Führungs­ebene.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 4610 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 185 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Die Mitarbeiter von FCA Fiat Chrysler Automobiles haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Johnson Electric.
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
FCA Fiat Chrysler Automobiles CEO ​​​​​​Michael Manley
83%
83%​​​​​​Michael Manley
Die Mitarbeiter von FCA Fiat Chrysler Automobiles haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Johnson Electric.
Positive Bewertung des CEO
Johnson Electric CEO Patrick S. C. Wang
79%
79%Patrick S. C. Wang
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
66%
% empfehlen dies einem Freund
72%
Die Mitarbeiter von Johnson Electric haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von FCA Fiat Chrysler Automobiles.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
50%
Positive Geschäfts­prognose
71%
Die Mitarbeiter von Johnson Electric haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von FCA Fiat Chrysler Automobiles.

Gehälter

Johnson Electric hat insgesamt 24 Gehaltsangaben mehr als FCA Fiat Chrysler Automobiles.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Trainee2 Gehälter
CHF 4'172/Monat
CRM Manager2 Gehälter
CHF 120'897/Jahr
Credit Manager1 Gehälter
CHF 101'094/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Team Leader3 Gehälter
CHF 105'119/Jahr
Manager1 Gehälter
CHF 131'174/Jahr
Senior Accountant1 Gehälter
CHF 913'149/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • FCA Fiat Chrysler Automobiles hat 157 Bewertungen mehr als Johnson Electric, in denen „Good pay“ als Pro genannt wurde.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei FCA Fiat Chrysler Automobiles genannt.
  • „China“ wurde am häufigsten als Kontra bei Johnson Electric genannt.
Pros
Pros
„Good pay”(in 162 Bewertungen)
„Work environment”(in 116 Bewertungen)
Pros
„Good pay”(in 5 Bewertungen)
„Good team”(in 5 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 151 Bewertungen)
„Upper management”(in 65 Bewertungen)
Kontras
„China”(in 4 Bewertungen)
„Middle management”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei FCA Fiat Chrysler Automobiles gearbeitet -

Pros

flache Hierarchie Man darf Verantwortung übernehmen und lernt sehr viel Toller Zusammenhalt unter den Kollegen

Kontras

Hoher Workload und Stellen nicht auf 40 Stunden ausgelegt

Rat an das Management

Es wäre für die Motivation der Mitarbeiter hilfreich wieder die entspannte Atmosphäre von vor 1.5 Jahren zuzulassen

„-----”18. Mai 2020

Ehem. Mitarbeiter - Projektleiter

Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Johnson Electric gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gross, see, International, Ferien, Arbeitswoche

Kontras

Mentalität, Freiheit, Lohn, Strategie, Weiterbildung

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Johnson Electric hat 88 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als FCA Fiat Chrysler Automobiles.