Vergleich: Euro Car Parts vs Oscaro BETA

Erfahren Sie, wie Euro Car Parts und Oscaro beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Euro Car Parts bzw. Oscaro arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Euro Car Parts

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Oscaro

Mitarbeiterbewertungen

  • Oscaro hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 276 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 24 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Oscaro haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Euro Car Parts.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,9 
Karriere­chancen
3,4 
Die Mitarbeiter von Oscaro haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Euro Car Parts.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,7 
Vergütung & Benefits
3,4 
Die Mitarbeiter von Oscaro haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Euro Car Parts.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,5 
Work-Life-Balance
3,6 
Die Mitarbeiter von Oscaro haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Euro Car Parts.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,6 
Führungs­ebene
3,3 
Die Mitarbeiter von Oscaro haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Euro Car Parts.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,5 
Kultur & Werte
3,3 
Die Mitarbeiter von Oscaro haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Euro Car Parts.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Euro Car Parts CEO Andy Hamilton
44%
44%Andy Hamilton
Positive Bewertung des CEO
Oscaro CEO Pierre-Noël Luiggi
60%
60%Pierre-Noël Luiggi
Die Mitarbeiter von Oscaro haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Euro Car Parts.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
43%
% empfehlen dies einem Freund
74%
Die Mitarbeiter von Oscaro haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 31%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Euro Car Parts.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
26%
Positive Geschäfts­prognose
40%
Die Mitarbeiter von Oscaro haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Euro Car Parts.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Fast paced“ wurde am häufigsten als Pro bei Euro Car Parts genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Euro Car Parts genannt.
Pros
Pros
„Fast paced”(in 11 Bewertungen)
„Career progression”(in 11 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 58 Bewertungen)
„Working hours”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen

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