Vergleich: Equinix vs Optor AG BETA

Erfahren Sie, wie Equinix und Optor AG beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Equinix bzw. Optor AG arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Equinix

Optor AG company icon

Optor AG

Mitarbeiterbewertungen

  • Optor AG hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 656 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
5,0 
(basierend auf 2 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Optor AG haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Equinix.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Karriere­chancen
4,6 
Die Mitarbeiter von Optor AG haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Equinix.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Vergütung & Benefits
4,6 
Die Mitarbeiter von Optor AG haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Equinix.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
5,0 
Die Mitarbeiter von Optor AG haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Equinix.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,7 
Führungs­ebene
5,0 
Die Mitarbeiter von Optor AG haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Equinix.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
5,0 
Die Mitarbeiter von Optor AG haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Equinix.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Equinix CEO Charles Meyers
94%
94%Charles Meyers
Positive Bewertung des CEO
Optor AG Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
82%
% empfehlen dies einem Freund
100%
Die Mitarbeiter von Optor AG haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Equinix.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
75%
Positive Geschäfts­prognose
100%
Die Mitarbeiter von Optor AG haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Equinix.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei Equinix genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Equinix genannt.
Pros
Pros
„Great people”(in 30 Bewertungen)
„Work life balance”(in 26 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 27 Bewertungen)
„No cons”(in 22 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Gute Sache”12. Jul 2020

Ehem. Mitarbeiter - Data Center Technician

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Equinix gearbeitet - Vollzeit

Pros

Macht Spaß Nette Kollegen Schichtzulagen

Kontras

Kommt auf den Standort an

Rat an das Management

Menschlicher werden

„War”15. Jan 2020

Akt. Freelancer - Freelancer (anonym)

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Optor AG -

Pros

Tolles Team, sehr spannendes Projekt / Firma, interessante Arbeit, moderne Technologien. Ich habe mich sehr wohl gefühlt und immer etwas neues gelernt.

Kontras

Ich kann keine grösseren Kontras nennen. Kleinere Unzufriedenheiten gibt es immer, im Gesamtbild hat mir die Arbeit immer sehr viel Spass gemacht. Menschlich und Technisch.

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