Vergleich: Dynatrace vs Oracle

Erfahren Sie, wie Dynatrace und Oracle beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Dynatrace bzw. Oracle arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Dynatrace

Unternehmenssoftware & Netzwerklösungen

Dynatrace

Unternehmenssoftware & Netzwerklösungen

Oracle

Unternehmenssoftware & Netzwerklösungen

Oracle

Unternehmenssoftware & Netzwerklösungen

Gehälter

Founder

1 Gehälter

CHF 227’034/Jahr gesamt

1 Gehälter

Solutions Engineer

1 Gehälter

CHF 140’000/Jahr gesamt

1 Gehälter

Principal Product Manager

1 Gehälter

CHF 210’000/Jahr gesamt

1 Gehälter

Senior Member of Technical Staff

6 Gehälter

CHF 140’029/Jahr gesamt

6 Gehälter

Account Manager

6 Gehälter

CHF 98’348/Jahr gesamt

6 Gehälter

Senior Manager

2 Gehälter

CHF 185’693/Jahr gesamt

2 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Dynatrace hat in 10 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungsebene, Vergütung & Benefits, Karrierechancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäftsprognose.

Gesamtbewertung

4,2

★★★★★

(basierend auf 1187 Bewertungen)

4,2

★★★★★

(basierend auf 1187 Bewertungen)

4,2 ★

Kultur & Werte

Höhere Bewertung

4,2 ★

Höher

Kultur & Werte

4,2 ★

Vielfalt & Inklusion

Höhere Bewertung

4,2 ★

Höher

Vielfalt & Inklusion

4,1 ★

Work-Life-Balance

Höhere Bewertung

4,1 ★

Höher

Work-Life-Balance

3,9 ★

Führungsebene

Höhere Bewertung

3,9 ★

Höher

Führungsebene

3,9 ★

Vergütung & Benefits

Höhere Bewertung

3,9 ★

Höher

Vergütung & Benefits

4,0 ★

Karrierechancen

Höhere Bewertung

4,0 ★

Höher

Karrierechancen

Stimmung der Mitarbeiter

92%Positive CEO-Bewertung

Rick McConnell

92%Positive CEO-Bewertung

Rick McConnell

84%

84%Würden einem Freund empfehlen

Die Mitarbeiter von Dynatrace haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 7% besser bewertet als die Mitarbeiter von Oracle.

84%

84%Würden einem Freund empfehlen

79%

79%Positive Geschäftsprognose

Die Mitarbeiter von Dynatrace haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 8% besser bewertet als die Mitarbeiter von Oracle.

79%

79%Positive Geschäftsprognose

Gesamtbewertung

3,9

★★★★★

(basierend auf 46735 Bewertungen)

3,9

★★★★★

(basierend auf 46735 Bewertungen)

3,8 ★

Kultur & Werte

3,8 ★

Kultur & Werte

4,1 ★

Vielfalt & Inklusion

4,1 ★

Vielfalt & Inklusion

4,0 ★

Work-Life-Balance

4,0 ★

Work-Life-Balance

3,6 ★

Führungsebene

3,6 ★

Führungsebene

3,5 ★

Vergütung & Benefits

3,5 ★

Vergütung & Benefits

3,7 ★

Karrierechancen

3,7 ★

Karrierechancen

Stimmung der Mitarbeiter

84%Positive CEO-Bewertung

Safra A. Catz

84%Positive CEO-Bewertung

Safra A. Catz

77%

77%Würden einem Freund empfehlen

77%

77%Würden einem Freund empfehlen

71%

71%Positive Geschäftsprognose

71%

71%Positive Geschäftsprognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Dynatrace genannt. „Good work culture“ wurde am häufigsten als Pro bei Oracle genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Dynatrace genannt. „No hikes“ wurde am häufigsten als Kontra bei Oracle genannt.

Gefragte Schlüsselwörter

Pros

„Work life balance”in 63 Bewertungen

„Great product”in 44 Bewertungen

Kontras

„Work life balance”in 10 Bewertungen

„Upper management”in 12 Bewertungen

Gefragte Schlüsselwörter

Pros

„Good work culture”in 1451 Bewertungen

„Flexible working hours”in 1440 Bewertungen

Kontras