Vergleich: Deloitte vs Hewlett Packard Enterprise | HPE BETA

Erfahren Sie, wie Deloitte und Hewlett Packard Enterprise | HPE beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Deloitte bzw. Hewlett Packard Enterprise | HPE arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Deloitte

Mitarbeiterbewertungen

  • Deloitte hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen und Positive Geschäfts­prognose.
  • Hewlett Packard Enterprise | HPE hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 59655 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 12862 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,1 
Die Mitarbeiter von Deloitte haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hewlett Packard Enterprise | HPE.
Karriere­chancen
3,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von Hewlett Packard Enterprise | HPE haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von Hewlett Packard Enterprise | HPE haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
3,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von Hewlett Packard Enterprise | HPE haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Deloitte CEO Punit Renjen
92%
92%Punit Renjen
Positive Bewertung des CEO
Hewlett Packard Enterprise | HPE CEO Antonio Neri
93%
93%Antonio Neri
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
79%
% empfehlen dies einem Freund
83%
Die Mitarbeiter von Hewlett Packard Enterprise | HPE haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
73%
Die Mitarbeiter von Deloitte haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hewlett Packard Enterprise | HPE.
Positive Geschäfts­prognose
66%

Gehälter

Deloitte hat insgesamt 712 Gehaltsangaben mehr als Hewlett Packard Enterprise | HPE.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant123 Gehälter
CHF 99'709/Jahr
Manager80 Gehälter
CHF 141'281/Jahr
Trainee20 Gehälter
CHF 4'238/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant1 Gehälter
CHF 75'243/Jahr
Director1 Gehälter
CHF 51'854/Jahr
Internship1 Gehälter
CHF 3'007/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good work culture“ wurde am häufigsten als Pro bei Deloitte genannt.
  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Hewlett Packard Enterprise | HPE genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Deloitte genannt.
  • „Career growth“ wurde am häufigsten als Kontra bei Hewlett Packard Enterprise | HPE genannt.
Pros
Pros
„Good work culture”(in 1838 Bewertungen)
„Great people”(in 1348 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 792 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 433 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long working hours”(in 3901 Bewertungen)
„No work life”(in 1617 Bewertungen)
Kontras
„Career growth”(in 130 Bewertungen)
„Work force”(in 122 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei Deloitte gearbeitet - Teilzeit

Pros

Spannende Themen, Einblick ins Consulting

Kontras

da ich nur 20% beschäftigt war: keine Arbeit direkt beim Kunden

Ehem. Mitarbeiter - Global Account Finance Manager

Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Hewlett Packard Enterprise | HPE gearbeitet - Vollzeit

Pros

innovativ, offen, flexibel, unkompliziert, lösungsorientiert

Kontras

keine schlechten Dinge zu erwähnen

Stellenanzeigen

Deloitte hat 80'487 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Hewlett Packard Enterprise | HPE.