Vergleich: Deloitte vs Amdocs BETA

Erfahren Sie, wie Amdocs bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Deloitte dasteht.
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Deloitte

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Amdocs

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 32225 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 4839 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Deloitte CEO Joe Ucuzoglu - US
89%
89%Joe Ucuzoglu - US
Positive Bewertung des CEO
Amdocs CEO Shuky Sheffer
91%
91%Shuky Sheffer
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
79%
% empfehlen dies einem Freund
79%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
69%
Positive Geschäfts­prognose
61%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant52 Gehälter
CHF 100'559/Jahr
Manager32 Gehälter
CHF 141'833/Jahr
Trainee14 Gehälter
CHF 4'226/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Work life balance”(in 2055 Bewertungen)
„Good work culture”(in 1330 Bewertungen)
Pros
„Good work culture”(in 497 Bewertungen)
„Work life balance”(in 460 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 5156 Bewertungen)
„Long working hours”(in 3374 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 558 Bewertungen)
„No work life”(in 166 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei Deloitte gearbeitet - Teilzeit

Pros

Team und Kultur sind sehr positiv

Kontras

Nichts, dass man hier nennen müsste

Ich habe bei Amdocs gearbeitet -

Pros

Gute Arbeitskultur Zusatzleistungen Teamveranstaltungen Wachstum

Kontras

Dazu kann ich nichts sagen.

Rat an das Management

Motiviert die Leute, weiterhin ihr Bestes zu geben.

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