Vergleich: Credit Suisse vs UBS
Erfahren Sie, wie Credit Suisse und UBS beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Credit Suisse bzw. UBS arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Gehälter
Vice President
149 Gehälter
CHF 150’427/Jahr gesamt
149 Gehälter
Intern
50 Gehälter
CHF 4’649/Monat gesamt
50 Gehälter
Relationship Manager
79 Gehälter
CHF 124’402/Jahr gesamt
79 Gehälter
Director
128 Gehälter
CHF 154’071/Jahr gesamt
128 Gehälter
Intern
87 Gehälter
CHF 4’903/Monat gesamt
87 Gehälter
Business Manager
43 Gehälter
CHF 108’357/Jahr gesamt
43 Gehälter
Mitarbeiterbewertungen
Credit Suisse hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Karrierechancen.
UBS hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Work-Life-Balance, Führungsebene, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäftsprognose.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vielfalt & Inklusion.
Gesamtbewertung
3,7
★★★★★
(basierend auf 9230 Bewertungen)
3,7
(basierend auf 9230 Bewertungen)★★★★★
3,7 ★
Kultur & Werte
3,7 ★
Kultur & Werte
4,0 ★
Vielfalt & Inklusion
4,0 ★
Vielfalt & Inklusion
3,7 ★
Work-Life-Balance
3,7 ★
Work-Life-Balance
3,3 ★
Führungsebene
3,3 ★
Führungsebene
3,5 ★
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,5 ★
Höher
Vergütung & Benefits
3,7 ★
Karrierechancen
Höhere Bewertung
3,7 ★
Höher
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Ulrich Körner
Ulrich Körner
Gesamtbewertung
3,9
★★★★★
(basierend auf 10353 Bewertungen)
3,9
(basierend auf 10353 Bewertungen)★★★★★
3,9 ★
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
3,9 ★
Höher
Kultur & Werte
4,0 ★
Vielfalt & Inklusion
4,0 ★
Vielfalt & Inklusion
3,8 ★
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,8 ★
Höher
Work-Life-Balance
3,4 ★
Führungsebene
Höhere Bewertung
3,4 ★
Höher
Führungsebene
3,4 ★
Vergütung & Benefits
3,4 ★
Vergütung & Benefits
3,6 ★
Karrierechancen
3,6 ★
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Ralph Hamers
Ralph Hamers
Die Mitarbeiter von UBS haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 6% besser bewertet als die Mitarbeiter von Credit Suisse.
Die Mitarbeiter von UBS haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 30% besser bewertet als die Mitarbeiter von Credit Suisse.
Was sagen die Mitarbeiter?
„Good work culture“ wurde am häufigsten als Pro bei Credit Suisse genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei UBS genannt. Credit Suisse hat 64 Bewertungen mehr als UBS, in denen „Working hours“ als Kontra genannt wurde.
Gefragte SchlüsselwörterAusgewählte Bewertung
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Good work culture”in 308 Bewertungen
„Flexible working hours”in 180 Bewertungen
Kontras
„Working hours”in 183 Bewertungen
„No work life”in 51 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 843 Bewertungen
„Good people”in 292 Bewertungen
Kontras
„Long hours”in 343 Bewertungen
„Working hours”in 119 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Pros
- Respektvoller Umgang - Angenehmes Arbeitsklima - Offene Leute
Kontras
- Hierarchisch - Vitamin B - Korrupt
Ausgewählte Bewertung
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30+ Tage