Vergleich: Credit Suisse vs Morgan Stanley
Erfahren Sie, wie Credit Suisse und Morgan Stanley beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Credit Suisse bzw. Morgan Stanley arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Gehälter
Vice President
149 Gehälter
CHF 150’427/Jahr gesamt
149 Gehälter
Intern
50 Gehälter
CHF 4’649/Monat gesamt
50 Gehälter
Client Manager
30 Gehälter
CHF 101’941/Jahr gesamt
30 Gehälter
Treasurer
1 Gehälter
CHF 199’879/Jahr gesamt
1 Gehälter
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
1 Gehälter
CHF 112’866/Jahr gesamt
1 Gehälter
Sales Assistant
1 Gehälter
CHF 93’136/Jahr gesamt
1 Gehälter
Mitarbeiterbewertungen
Credit Suisse hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Morgan Stanley hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Führungsebene, Vergütung & Benefits, Karrierechancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäftsprognose.
Gesamtbewertung
3,7
★★★★★
(basierend auf 9230 Bewertungen)
3,7
(basierend auf 9230 Bewertungen)★★★★★
3,7 ★
Kultur & Werte
3,7 ★
Kultur & Werte
4,0 ★
Vielfalt & Inklusion
4,0 ★
Vielfalt & Inklusion
3,7 ★
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,7 ★
Höher
Work-Life-Balance
3,3 ★
Führungsebene
3,3 ★
Führungsebene
3,5 ★
Vergütung & Benefits
3,5 ★
Vergütung & Benefits
3,7 ★
Karrierechancen
3,7 ★
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Ulrich Körner
Ulrich Körner
Gesamtbewertung
4,0
★★★★★
(basierend auf 13754 Bewertungen)
4,0
(basierend auf 13754 Bewertungen)★★★★★
4,0 ★
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,0 ★
Höher
Kultur & Werte
4,1 ★
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,1 ★
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,6 ★
Work-Life-Balance
3,6 ★
Work-Life-Balance
3,7 ★
Führungsebene
Höhere Bewertung
3,7 ★
Höher
Führungsebene
3,8 ★
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,8 ★
Höher
Vergütung & Benefits
3,9 ★
Karrierechancen
Höhere Bewertung
3,9 ★
Höher
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
James P. Gorman
James P. Gorman
Die Mitarbeiter von Morgan Stanley haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 10% besser bewertet als die Mitarbeiter von Credit Suisse.
Die Mitarbeiter von Morgan Stanley haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 39% besser bewertet als die Mitarbeiter von Credit Suisse.
Was sagen die Mitarbeiter?
„Good work culture“ wurde am häufigsten als Pro bei Credit Suisse genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Morgan Stanley genannt. Morgan Stanley hat 163 Bewertungen mehr als Credit Suisse, in denen „Working hours“ als Kontra genannt wurde. Morgan Stanley hat 91 Bewertungen mehr als Credit Suisse, in denen „No work life“ als Kontra genannt wurde.
Gefragte SchlüsselwörterAusgewählte Bewertung
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Good work culture”in 308 Bewertungen
„Flexible working hours”in 180 Bewertungen
Kontras
„Working hours”in 183 Bewertungen
„No work life”in 51 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 786 Bewertungen
„Learn a lot”in 239 Bewertungen
Kontras
„No work life”in 142 Bewertungen
„Working hours”in 346 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Pros
- Respektvoller Umgang - Angenehmes Arbeitsklima - Offene Leute
Kontras
- Hierarchisch - Vitamin B - Korrupt
Ausgewählte Bewertung
Pros
Team spirit ist ausserordentlich gut
Kontras
grundsätzlich keine negative Bemerkungen, die ich machen kann
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