Vergleich: Continental vs Continental, Inc. BETA

Erfahren Sie, wie Continental und Continental, Inc. beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Continental bzw. Continental, Inc. arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Continental

Continental, Inc. company icon

Continental, Inc.

Mitarbeiterbewertungen

  • Continental hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Continental, Inc. hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 3006 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Continental haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Continental, Inc..
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 14 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Die Mitarbeiter von Continental haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Continental, Inc..
Karriere­chancen
3,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von Continental haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Continental, Inc..
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von Continental haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Continental, Inc..
Work-Life-Balance
2,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Die Mitarbeiter von Continental haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Continental, Inc..
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von Continental haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Continental, Inc..
Kultur & Werte
3,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Continental CEO Elmar Degenhart
90%
90%Elmar Degenhart
Die Mitarbeiter von Continental haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 32%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Continental, Inc..
Positive Bewertung des CEO
Continental, Inc. CEO Judy Nagengast
57%
57%Judy Nagengast
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
82%
Die Mitarbeiter von Continental haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 29%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Continental, Inc..
% empfehlen dies einem Freund
53%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
53%
Positive Geschäfts­prognose
59%
Die Mitarbeiter von Continental, Inc. haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Continental.

Gehälter

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Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Medical Officer1 Gehälter
CHF 218'545/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Continental genannt.
  • „German“ wurde am häufigsten als Kontra bei Continental genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 183 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 87 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„German”(in 64 Bewertungen)
„Plano de carreira”(in 56 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - AREA SALES MANAGER

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Continental - Vollzeit

Pros

Handlungsfreiheit, einer für den anderen.

Kontras

Neu in Indien, benötigt schnelle Marketingaktivitäten.

Rat an das Management

Nichts dergleichen.

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