Vergleich: Continental vs Continental, Inc. BETA

Erfahren Sie, wie Continental, Inc. bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Continental dasteht.
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Continental

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Continental, Inc.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 2742 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 14 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
3,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
2,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
3,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Continental CEO Elmar Degenhart
91%
91%Elmar Degenhart
Positive Bewertung des CEO
Continental, Inc. CEO Judy Nagengast
57%
57%Judy Nagengast
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
83%
% empfehlen dies einem Freund
53%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
53%
Positive Geschäfts­prognose
59%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Work life balance”(in 242 Bewertungen)
„Work environment”(in 174 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
Kontras
„German”(in 61 Bewertungen)
„Falta de”(in 60 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - AREA SALES MANAGER

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Continental - Vollzeit

Pros

Handlungsfreiheit, einer für den anderen.

Kontras

Neu in Indien, benötigt schnelle Marketingaktivitäten.

Rat an das Management

Nichts dergleichen.

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