Vergleich: Commvault vs beqom BETA

Erfahren Sie, wie Commvault und beqom beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Commvault bzw. beqom arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Commvault

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beqom

Mitarbeiterbewertungen

  • beqom hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 693 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 91 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von beqom haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Commvault.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von beqom haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Commvault.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von beqom haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Commvault.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
4,3 
Die Mitarbeiter von beqom haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Commvault.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
4,4 
Die Mitarbeiter von beqom haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Commvault.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
4,7 
Die Mitarbeiter von beqom haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Commvault.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Commvault CEO Sanjay Mirchandani
73%
73%Sanjay Mirchandani
Positive Bewertung des CEO
beqom CEO Fabio Ronga
98%
98%Fabio Ronga
Die Mitarbeiter von beqom haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Commvault.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
61%
% empfehlen dies einem Freund
89%
Die Mitarbeiter von beqom haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 28%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Commvault.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
55%
Positive Geschäfts­prognose
88%
Die Mitarbeiter von beqom haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 33%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Commvault.

Gehälter

beqom hat insgesamt 10 Gehaltsangaben mehr als Commvault.
Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Business Manager1 Gehälter
CHF 245'925/Jahr
Front End Developer1 Gehälter
CHF 99'430/Jahr
Financial Analyst1 Gehälter
CHF 118'632/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Commvault genannt.
  • „Pleasant working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei beqom genannt.
  • „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Commvault genannt.
  • „Growing company“ wurde am häufigsten als Kontra bei beqom genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 50 Bewertungen)
„Great product”(in 46 Bewertungen)
Pros
„Great people”(in 5 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Senior management”(in 25 Bewertungen)
„Work life balance”(in 23 Bewertungen)
Kontras
„Growing company”(in 3 Bewertungen)
„Hr processes”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymous

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Commvault - Vollzeit

Pros

Tolle Leute. Eine Unternehmenskultur, die offen ist für Ideen aus anderen Regionen. Ich habe die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen.

Kontras

Konservative Einstellung zu den sozialen Medien. Man muss hoch gesteckte Ziele mit sehr begrenzten Ressourcen erreichen.

Rat an das Management

Lockern Sie Ihre Einstellung den sozialen Medien gegenüber - der einzige Weg, die Unterhaltung zu lenken, ist mitzureden.

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei beqom - Vollzeit

Pros

- Als Teil von etwas ganz Besonderem und Einzigartigem, der Entwicklung einer Software, die zur Fairness der Bezahlung beiträgt - Großartiger Teamgeist im gesamten Unternehmen, der zusammenarbeitet,... um die herausfordernden Ziele zu erreichen, die wir haben - Haben Sie die echte Möglichkeit, in Zukunft einen Beitrag zur Software zu leisten, werden Ihre Ideen von den größten Kunden der Welt umgesetzt und genutzt - Internationales Team auf der ganzen Welt, das eine einzigartige Kultur mitbringt - Großartiges Kickoff-Event, das großartige inspirierende Gespräche, Workshops und fantastische Teambuilding-Events kombiniert - Viele Möglichkeiten für berufliches Wachstum - Senior Leadership stellt das Warum wirklich in den Mittelpunkt, das ist ziemlich einzigartig

Kontras

- Da das Produkt von den anspruchsvollsten Kunden der Welt verwendet wird, sollten Sie bereit sein, herausgefordert zu werden und die Komfortzone zu verlassen. Das macht noch mehr Spaß!

Rat an das Management

- Behalten Sie weiterhin das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter im Auge - Bleiben Sie weiterhin so zugänglich und transparent wie Sie sind

Stellenanzeigen

Commvault hat 180 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als beqom.