Vergleich: CDW vs Groupon BETA

Erfahren Sie, wie CDW und Groupon beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei CDW bzw. Groupon arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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CDW

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Groupon

Mitarbeiterbewertungen

  • CDW hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Groupon hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 2471 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von CDW haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Groupon.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 3430 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von CDW haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Groupon.
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
4,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,9 
Die Mitarbeiter von CDW haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Groupon.
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von CDW haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Groupon.
Kultur & Werte
3,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
CDW CEO Christine Leahy
95%
95%Christine Leahy
Die Mitarbeiter von CDW haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Groupon.
Positive Bewertung des CEO
Groupon CEO Aaron Cooper
71%
71%Aaron Cooper
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
82%
Die Mitarbeiter von CDW haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Groupon.
% empfehlen dies einem Freund
67%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
78%
Die Mitarbeiter von CDW haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 39%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Groupon.
Positive Geschäfts­prognose
39%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Customer Service Director1 Gehälter
CHF 141'231/Jahr
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei CDW genannt.
  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Groupon genannt.
  • „Base salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei CDW genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Groupon genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 199 Bewertungen)
„Great place”(in 103 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 206 Bewertungen)
„No dress code”(in 160 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Base salary”(in 103 Bewertungen)
„Account managers”(in 71 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 84 Bewertungen)
„Merchants”(in 71 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Groupon”16. Jan 2018

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei Groupon gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gutes proaktives und gemeinschaftliches Unternehmen, strategische Leitung, interessante Arbeit und tolle Mitarbeiter. Immer noch stark in verschiedenen EU-Ländern und den USA.

Kontras

Die kulturellen arbeitsbezogenen Besonderheiten des Hauptunternehmens, das sich in den USA befindet und von dort geleitet wird, können vor allem in Sachen Finanzen und Steuern in der EU nicht immer... nachvollzogen werden

Stellenanzeigen

CDW hat 1'715 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Groupon.