Vergleich: AppDynamics vs Oracle

Erfahren Sie, wie AppDynamics und Oracle beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei AppDynamics bzw. Oracle arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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AppDynamics

Unternehmenssoftware & Netzwerklösungen

AppDynamics

Unternehmenssoftware & Netzwerklösungen
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Oracle

Unternehmenssoftware & Netzwerklösungen

Oracle

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Gehälter

Enterprise Account Executive
1 Gehälter
CHF 122’892/Jahr gesamt
1 Gehälter
Senior Consultant
1 Gehälter
CHF 152’440/Jahr gesamt
1 Gehälter
Account Manager
6 Gehälter
CHF 98’348/Jahr gesamt
6 Gehälter
Consultant
1 Gehälter
CHF 10’233/Monat gesamt
1 Gehälter
Business Development Manager
2 Gehälter
CHF 150’849/Jahr gesamt
2 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

AppDynamics hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte und Vergütung & Benefits.
Oracle hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Gesamtbewertung
4,0 
(basierend auf 810 Bewertungen)
4,0 
(basierend auf 810 Bewertungen)
4,0 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Kultur & Werte
4,0 
Vielfalt & Inklusion
4,0 
Vielfalt & Inklusion
3,9 
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,9 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,9 
Höher
Vergütung & Benefits
3,8 
Karriere­chancen
3,8 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
AppDynamics CEO Linda Tong
81%Positive CEO-Bewertung
Linda Tong
AppDynamics CEO Linda Tong
81%Positive CEO-Bewertung
Linda Tong
71%
71%Würden einem Freund empfehlen
71%
71%Würden einem Freund empfehlen
51%
51%Positive Geschäfts­prognose
51%
51%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,9 
(basierend auf 44653 Bewertungen)
3,9 
(basierend auf 44653 Bewertungen)
3,8 
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
4,1 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,0 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,6 
Höher
Führungs­ebene
3,5 
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
3,8 
Karriere­chancen
3,8 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Oracle CEO Safra A. Catz
85%Positive CEO-Bewertung
Safra A. Catz
Oracle CEO Safra A. Catz
85%Positive CEO-Bewertung
Safra A. Catz
78%
78%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Oracle haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 7% besser bewertet als die Mitarbeiter von AppDynamics.
78%
78%Würden einem Freund empfehlen
73%
73%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Oracle haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 22% besser bewertet als die Mitarbeiter von AppDynamics.
73%
73%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei AppDynamics genannt. „Good work culture“ wurde am häufigsten als Pro bei Oracle genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei AppDynamics genannt. „No hikes“ wurde am häufigsten als Kontra bei Oracle genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 68 Bewertungen
„Great product”in 35 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 41 Bewertungen
„Growing pains”in 29 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Good work culture”in 1451 Bewertungen
„Flexible working hours”in 1440 Bewertungen
Kontras
„No hikes”in 1214 Bewertungen
„Salary hike”in 823 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
5. Dez. 2017

Akt. Mitarbeiter - Business Development Representative

Pros

Top Gehalt Top Aufstiegsmöglichkeiten Top Flexibilität Top Flexibilität und Mobilität Man lernt unglaublich viel

Kontras

Sehr viel stress Viel Druck bei wenig Einarbeitungszeit

Ausgewählte Bewertung
5,0 
5. Juli 2022

Ehem. Mitarbeiter - Solution Engineer

Pros

- Flexible working model - Great Manager (trust, support, good communication) - Personal development - Amazing team (diverse, everybody supports each other) - Open communication - Interesting... projects / customers - Great products

Kontras

- Office was a bit in the middle of nowhere (but they already looked for a better location) - Not all departments have the same "flexible" working culture (depends a lot on the Manager)

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