Vergleich: AppDynamics vs Optor AG BETA

Erfahren Sie, wie AppDynamics und Optor AG beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei AppDynamics bzw. Optor AG arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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AppDynamics

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Optor AG

Mitarbeiterbewertungen

  • Optor AG hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,5 
(basierend auf 609 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
5,0 
(basierend auf 2 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Optor AG haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von AppDynamics.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,4 
Karriere­chancen
4,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,5 
Vergütung & Benefits
4,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,2 
Work-Life-Balance
5,0 
Die Mitarbeiter von Optor AG haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von AppDynamics.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,3 
Führungs­ebene
5,0 
Die Mitarbeiter von Optor AG haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von AppDynamics.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,5 
Kultur & Werte
5,0 
Die Mitarbeiter von Optor AG haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von AppDynamics.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
AppDynamics CEO Danny Winokur
96%
96%Danny Winokur
Positive Bewertung des CEO
Optor AG Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
89%
% empfehlen dies einem Freund
100%
Die Mitarbeiter von Optor AG haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AppDynamics.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
83%
Positive Geschäfts­prognose
100%
Die Mitarbeiter von Optor AG haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AppDynamics.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Enterprise Account Executive1 Gehälter
CHF 119'110/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Appd“ wurde am häufigsten als Pro bei AppDynamics genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei AppDynamics genannt.
Pros
Pros
„Appd”(in 58 Bewertungen)
„Work life balance”(in 39 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 36 Bewertungen)
„Appd”(in 36 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Enterprise Account Executive

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei AppDynamics - Vollzeit

Pros

- vom ersten Tag an Unterstützung von Kollegen und Vorgesetzten - schnelllebig (es wird nie langweilig) - hohe Erwartungen, dass Ergebnisse geliefert werden - Lernumgebung: Wenn man etwas lernen will..., stehen einem alle Ressourcen zur Verfügung

Kontras

- Die Erwartungen, Ergebnisse zu liefern, sind hoch, was einen antreibt und dazu führen kann, dass man sich gestresst fühlt. Auf der anderen Seite ist es auch motivierend. - Falls Sie nicht gerne... reisen: Viele Tätigkeiten werden vor Ort beim Kunden durchgeführt

„War”15. Jan 2020

Akt. Freelancer - Freelancer (anonym)

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Optor AG -

Pros

Tolles Team, sehr spannendes Projekt / Firma, interessante Arbeit, moderne Technologien. Ich habe mich sehr wohl gefühlt und immer etwas neues gelernt.

Kontras

Ich kann keine grösseren Kontras nennen. Kleinere Unzufriedenheiten gibt es immer, im Gesamtbild hat mir die Arbeit immer sehr viel Spass gemacht. Menschlich und Technisch.

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