Erfahren Sie, wie AppDynamics und New Relic beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei AppDynamics bzw. New Relic arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
New Relic hat in 10 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungsebene, Vergütung & Benefits, Karrierechancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäftsprognose.
Gesamtbewertung
4,0
★★★★★
(basierend auf 810 Bewertungen)
4,0
★★★★★
(basierend auf 810 Bewertungen)
4,0 ★
Kultur & Werte
4,0 ★
Kultur & Werte
4,0 ★
Vielfalt & Inklusion
4,0 ★
Vielfalt & Inklusion
3,9 ★
Work-Life-Balance
3,9 ★
Work-Life-Balance
3,4 ★
Führungsebene
3,4 ★
Führungsebene
3,9 ★
Vergütung & Benefits
3,9 ★
Vergütung & Benefits
3,8 ★
Karrierechancen
3,8 ★
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
81%Positive CEO-Bewertung
Linda Tong
81%Positive CEO-Bewertung
Linda Tong
71%
71%Würden einem Freund empfehlen
71%
71%Würden einem Freund empfehlen
51%
51%Positive Geschäftsprognose
51%
51%Positive Geschäftsprognose
Gesamtbewertung
4,1
★★★★★
(basierend auf 896 Bewertungen)
4,1
★★★★★
(basierend auf 896 Bewertungen)
4,2 ★
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,2 ★
Höher
Kultur & Werte
4,3 ★
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,3 ★
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,3 ★
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,3 ★
Höher
Work-Life-Balance
3,7 ★
Führungsebene
Höhere Bewertung
3,7 ★
Höher
Führungsebene
4,3 ★
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,3 ★
Höher
Vergütung & Benefits
4,0 ★
Karrierechancen
Höhere Bewertung
4,0 ★
Höher
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
82%Positive CEO-Bewertung
Bill Staples
82%Positive CEO-Bewertung
Bill Staples
78%
78%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von New Relic haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 7% besser bewertet als die Mitarbeiter von AppDynamics.
78%
78%Würden einem Freund empfehlen
69%
69%Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von New Relic haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 18% besser bewertet als die Mitarbeiter von AppDynamics.
69%
69%Positive Geschäftsprognose
Was sagen die Mitarbeiter?
New Relic hat 22 Bewertungen mehr als AppDynamics, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde. New Relic hat 23 Bewertungen mehr als AppDynamics, in denen „Growing pains“ als Kontra genannt wurde.