Vergleich: AppDynamics vs New Relic

Erfahren Sie, wie AppDynamics und New Relic beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei AppDynamics bzw. New Relic arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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AppDynamics

Unternehmenssoftware & Netzwerklösungen

AppDynamics

Unternehmenssoftware & Netzwerklösungen
New Relic company icon

New Relic

IT-Hardware

New Relic

IT-Hardware

Gehälter

Senior Consultant
1 Gehälter
CHF 152’440/Jahr gesamt
1 Gehälter
Enterprise Account Executive
1 Gehälter
CHF 122’892/Jahr gesamt
1 Gehälter
Product Marketing Manager
2 Gehälter
CHF 143’090/Jahr gesamt
2 Gehälter
Account Executive
1 Gehälter
CHF 93’302/Jahr gesamt
1 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

AppDynamics hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive CEO-Bewertung.
New Relic hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Vergütung & Benefits, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Beide haben in 4 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Führungs­ebene und Karriere­chancen.
Gesamtbewertung
4,0 
(basierend auf 822 Bewertungen)
4,0 
(basierend auf 822 Bewertungen)
4,1 
Kultur & Werte
4,1 
Kultur & Werte
4,2 
Vielfalt & Inklusion
4,2 
Vielfalt & Inklusion
4,1 
Work-Life-Balance
4,1 
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
4,0 
Vergütung & Benefits
4,0 
Vergütung & Benefits
3,9 
Karriere­chancen
3,9 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
AppDynamics CEO Linda Tong
80%Positive CEO-Bewertung
Linda Tong
AppDynamics CEO Linda Tong
80%Positive CEO-Bewertung
Linda Tong
72%
72%Würden einem Freund empfehlen
72%
72%Würden einem Freund empfehlen
54%
54%Positive Geschäfts­prognose
54%
54%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,0 
(basierend auf 936 Bewertungen)
4,0 
(basierend auf 936 Bewertungen)
4,1 
Kultur & Werte
4,1 
Kultur & Werte
4,3 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,3 
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,3 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,3 
Höher
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
4,2 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Vergütung & Benefits
3,9 
Karriere­chancen
3,9 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
New Relic CEO Bill Staples
77%Positive CEO-Bewertung
Bill Staples
New Relic CEO Bill Staples
77%Positive CEO-Bewertung
Bill Staples
73%
73%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von New Relic haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 1% besser bewertet als die Mitarbeiter von AppDynamics.
73%
73%Würden einem Freund empfehlen
67%
67%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von New Relic haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 13% besser bewertet als die Mitarbeiter von AppDynamics.
67%
67%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

New Relic hat 22 Bewertungen mehr als AppDynamics, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde. New Relic hat 23 Bewertungen mehr als AppDynamics, in denen „Growing pains“ als Kontra genannt wurde.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 68 Bewertungen
„Great product”in 35 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 41 Bewertungen
„Growing pains”in 29 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 90 Bewertungen
„New relic”in 140 Bewertungen
Kontras
„New relic”in 65 Bewertungen
„Growing pains”in 52 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
5. Dez. 2017

Akt. Mitarbeiter - Business Development Representative

Pros

Top Gehalt Top Aufstiegsmöglichkeiten Top Flexibilität Top Flexibilität und Mobilität Man lernt unglaublich viel

Kontras

Sehr viel stress Viel Druck bei wenig Einarbeitungszeit

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