Erfahren Sie, wie AppDynamics und New Relic beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei AppDynamics bzw. New Relic arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
AppDynamics hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive CEO-Bewertung.
New Relic hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Vergütung & Benefits, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäftsprognose.
Beide haben in 4 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Führungsebene und Karrierechancen.
Gesamtbewertung
4,0
★★★★★
(basierend auf 822 Bewertungen)
4,0
★★★★★
(basierend auf 822 Bewertungen)
4,1 ★
Kultur & Werte
4,1 ★
Kultur & Werte
4,2 ★
Vielfalt & Inklusion
4,2 ★
Vielfalt & Inklusion
4,1 ★
Work-Life-Balance
4,1 ★
Work-Life-Balance
3,5 ★
Führungsebene
3,5 ★
Führungsebene
4,0 ★
Vergütung & Benefits
4,0 ★
Vergütung & Benefits
3,9 ★
Karrierechancen
3,9 ★
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
80%Positive CEO-Bewertung
Linda Tong
80%Positive CEO-Bewertung
Linda Tong
72%
72%Würden einem Freund empfehlen
72%
72%Würden einem Freund empfehlen
54%
54%Positive Geschäftsprognose
54%
54%Positive Geschäftsprognose
Gesamtbewertung
4,0
★★★★★
(basierend auf 936 Bewertungen)
4,0
★★★★★
(basierend auf 936 Bewertungen)
4,1 ★
Kultur & Werte
4,1 ★
Kultur & Werte
4,3 ★
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,3 ★
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,3 ★
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,3 ★
Höher
Work-Life-Balance
3,5 ★
Führungsebene
3,5 ★
Führungsebene
4,2 ★
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,2 ★
Höher
Vergütung & Benefits
3,9 ★
Karrierechancen
3,9 ★
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
77%Positive CEO-Bewertung
Bill Staples
77%Positive CEO-Bewertung
Bill Staples
73%
73%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von New Relic haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 1% besser bewertet als die Mitarbeiter von AppDynamics.
73%
73%Würden einem Freund empfehlen
67%
67%Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von New Relic haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 13% besser bewertet als die Mitarbeiter von AppDynamics.
67%
67%Positive Geschäftsprognose
Was sagen die Mitarbeiter?
New Relic hat 22 Bewertungen mehr als AppDynamics, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde. New Relic hat 23 Bewertungen mehr als AppDynamics, in denen „Growing pains“ als Kontra genannt wurde.