Vergleich: AppDynamics vs Dynatrace

Erfahren Sie, wie AppDynamics und Dynatrace beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei AppDynamics bzw. Dynatrace arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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AppDynamics

Unternehmenssoftware & Netzwerklösungen

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Dynatrace

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Dynatrace

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Gehälter

Senior Consultant
1 Gehälter
CHF 152’440/Jahr gesamt
1 Gehälter
Enterprise Account Executive
1 Gehälter
CHF 122’892/Jahr gesamt
1 Gehälter
Founder
1 Gehälter
CHF 227’034/Jahr gesamt
1 Gehälter
Solutions Engineer
1 Gehälter
CHF 140’000/Jahr gesamt
1 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Dynatrace hat in 10 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamtbewertung
4,0 
(basierend auf 810 Bewertungen)
4,0 
(basierend auf 810 Bewertungen)
4,0 
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
4,0 
Vielfalt & Inklusion
4,0 
Vielfalt & Inklusion
3,9 
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,9 
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
3,8 
Karriere­chancen
3,8 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
AppDynamics CEO Linda Tong
81%Positive CEO-Bewertung
Linda Tong
AppDynamics CEO Linda Tong
81%Positive CEO-Bewertung
Linda Tong
71%
71%Würden einem Freund empfehlen
71%
71%Würden einem Freund empfehlen
51%
51%Positive Geschäfts­prognose
51%
51%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,2 
(basierend auf 1067 Bewertungen)
4,2 
(basierend auf 1067 Bewertungen)
4,3 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,3 
Höher
Kultur & Werte
4,1 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,1 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Work-Life-Balance
4,0 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Führungs­ebene
4,1 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Vergütung & Benefits
4,0 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Dynatrace CEO Rick McConnell
90%Positive CEO-Bewertung
Rick McConnell
Dynatrace CEO Rick McConnell
90%Positive CEO-Bewertung
Rick McConnell
85%
85%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Dynatrace haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 14% besser bewertet als die Mitarbeiter von AppDynamics.
85%
85%Würden einem Freund empfehlen
80%
80%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Dynatrace haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 29% besser bewertet als die Mitarbeiter von AppDynamics.
80%
80%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

AppDynamics hat 5 Bewertungen mehr als Dynatrace, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde. Dynatrace hat 9 Bewertungen mehr als AppDynamics, in denen „Great product“ als Pro genannt wurde. AppDynamics hat 31 Bewertungen mehr als Dynatrace, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 68 Bewertungen
„Great product”in 35 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 41 Bewertungen
„Growing pains”in 29 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 63 Bewertungen
„Great product”in 44 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 10 Bewertungen
„Upper management”in 12 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
5. Dez. 2017

Akt. Mitarbeiter - Business Development Representative

Pros

Top Gehalt Top Aufstiegsmöglichkeiten Top Flexibilität Top Flexibilität und Mobilität Man lernt unglaublich viel

Kontras

Sehr viel stress Viel Druck bei wenig Einarbeitungszeit

Ausgewählte Bewertung

Pros

Sehr gutes Betriebsklima Viele Benefits Remote Arbeit möglich Visionen für die Zukunft

Kontras

Ist ein großes Unternehmen (Bürokratie) Hohe Sicherheitsanforderungen

Stellenangebote

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