Vergleich: Amec Foster Wheeler vs Verbund BETA

Erfahren Sie, wie Amec Foster Wheeler und Verbund beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Amec Foster Wheeler bzw. Verbund arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Amec Foster Wheeler

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Verbund

Mitarbeiterbewertungen

  • Amec Foster Wheeler hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
  • Verbund hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung und Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 1113 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 7 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,0 
Die Mitarbeiter von Amec Foster Wheeler haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Verbund.
Karriere­chancen
2,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Die Mitarbeiter von Amec Foster Wheeler haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Verbund.
Vergütung & Benefits
2,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Die Mitarbeiter von Amec Foster Wheeler haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Verbund.
Führungs­ebene
2,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Die Mitarbeiter von Amec Foster Wheeler haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Verbund.
Kultur & Werte
2,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Amec Foster Wheeler CEO Jonathan Lewis
61%
61%Jonathan Lewis
Positive Bewertung des CEO
Verbund CEO Wolfgang Anzengruber
100%
100%Wolfgang Anzengruber
Die Mitarbeiter von Verbund haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 39%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Amec Foster Wheeler.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
56%
Die Mitarbeiter von Amec Foster Wheeler haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Verbund.
% empfehlen dies einem Freund
51%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
25%
Positive Geschäfts­prognose
k. A.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
HSE Superintendent1 Gehälter
CHF 140'419/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Amec Foster Wheeler genannt.
  • „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Amec Foster Wheeler genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 68 Bewertungen)
„Good benefits”(in 53 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Senior management”(in 31 Bewertungen)
„Upper management”(in 23 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„-”14. Jan 2016

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Verbund - Vollzeit

Pros

Gutes Arbeitsklima, Hilfreiche und nette Kollegen,

Kontras

Lange Entscheidungswege, viel potential an Verbesserung

Rat an das Management

Längerfristig denken

Stellenanzeigen

Amec Foster Wheeler hat 34 kürzlich veröffentlichte Stellenangebote mehr als Verbund.