Vergleich: Amadeus vs IBM

Erfahren Sie, wie Amadeus und IBM beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Amadeus bzw. IBM arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Amadeus company icon

Amadeus

IT-Kundenbetreuung

Amadeus

IT-Kundenbetreuung
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IBM

IT-Kundenbetreuung

IBM

IT-Kundenbetreuung

Gehälter

Senior Manager
1 Gehälter
CHF 217’704/Jahr gesamt
1 Gehälter
Finance/Accounting
1 Gehälter
CHF 112’708/Jahr gesamt
1 Gehälter
consultant en marketing digital
1 Gehälter
CHF 102’493/Jahr gesamt
1 Gehälter
Manager
4 Gehälter
CHF 169’933/Jahr gesamt
4 Gehälter
Controller
1 Gehälter
CHF 149’240/Jahr gesamt
1 Gehälter
Managing Consultant
14 Gehälter
CHF 161’427/Jahr gesamt
14 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Amadeus hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Vergütung & Benefits und Positive CEO-Bewertung.
IBM hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Führungs­ebene, Karriere­chancen, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vielfalt & Inklusion.
Gesamtbewertung
4,0 
(basierend auf 4117 Bewertungen)
4,0 
(basierend auf 4117 Bewertungen)
4,1 
Kultur & Werte
4,1 
Kultur & Werte
4,3 
Vielfalt & Inklusion
4,3 
Vielfalt & Inklusion
4,2 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
3,7 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,7 
Höher
Vergütung & Benefits
3,7 
Karriere­chancen
3,7 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Amadeus CEO Luis Maroto
91%Positive CEO-Bewertung
Luis Maroto
Amadeus CEO Luis Maroto
91%Positive CEO-Bewertung
Luis Maroto
83%
83%Würden einem Freund empfehlen
83%
83%Würden einem Freund empfehlen
72%
72%Positive Geschäfts­prognose
72%
72%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,1 
(basierend auf 97989 Bewertungen)
4,1 
(basierend auf 97989 Bewertungen)
4,2 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Kultur & Werte
4,3 
Vielfalt & Inklusion
4,3 
Vielfalt & Inklusion
4,1 
Work-Life-Balance
4,1 
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,7 
Höher
Führungs­ebene
3,6 
Vergütung & Benefits
3,6 
Vergütung & Benefits
4,0 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
IBM CEO Arvind Krishna
89%Positive CEO-Bewertung
Arvind Krishna
IBM CEO Arvind Krishna
89%Positive CEO-Bewertung
Arvind Krishna
84%
84%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 1% besser bewertet als die Mitarbeiter von Amadeus.
84%
84%Würden einem Freund empfehlen
74%
74%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 2% besser bewertet als die Mitarbeiter von Amadeus.
74%
74%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Good work culture“ wurde am häufigsten als Pro bei Amadeus genannt. „Good work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei IBM genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Amadeus genannt. „Salary hike“ wurde am häufigsten als Kontra bei IBM genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Good work culture”in 106 Bewertungen
„Work environment”in 209 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 38 Bewertungen
„Decision making”in 68 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Good work environment”in 3443 Bewertungen
„Flexible working hours”in 2985 Bewertungen
Kontras
„Salary hike”in 1505 Bewertungen
„Low salary”in 1040 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
1. Sept. 2023

Akt. Mitarbeiter - Talent Development Manager

Pros

guter Kollegenzusammenhalt tolle Arbeitsatmosphäre gutes Gehalt spannende Aufgaben

Kontras

Officeanwesenheit noch recht gering, wird sich wahrscheinlich mit der Umgestaltung der Offices ändern

Ausgewählte Bewertung
5,0 
2. Apr. 2023

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Pros

Kompetente Kollegen, abweschslungsreiche Arbeit, gutes life/work balance.

Kontras

Unternehmen wurde neu orientiert in den letzten Jahren, und dies hat seine Spuren hinterlassen.

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