Vergleich: Airbnb vs Webmotors BETA

Erfahren Sie, wie Webmotors bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Airbnb dasteht.
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Webmotors

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 874 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 94 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
4,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Airbnb CEO Brian Chesky
88%
88%Brian Chesky
Positive Bewertung des CEO
Webmotors Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
74%
% empfehlen dies einem Freund
81%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
52%
Positive Geschäfts­prognose
56%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Free food”(in 57 Bewertungen)
„Great benefits”(in 51 Bewertungen)
Pros
„De trabalho”(in 18 Bewertungen)
„Uma empresa”(in 17 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 65 Bewertungen)
„Growing pains”(in 35 Bewertungen)
Kontras
„Plano de carreira”(in 16 Bewertungen)
„Da empresa”(in 16 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei Airbnb gearbeitet - Vollzeit

Pros

Es hat immer spaß gemacht bei Airbnb zu arbeiten, da die Stimmung im Team immer toll war man wollte immer zur Arbeit gehen es fühlte sich einfach an wie spaß. Die Teams sind sehr motiviert und geben... immer über 100%. Man hatte immer einen internationalen Austausch und die Unternehmenskultur war auch immer top

Kontras

In manchen Situationen hat mir die transparenz gefehlt. Warum wurden diese Entscheidungen getroffen und warum gehen in diese Richtung. Zwar gabs Erklärungen aber die waren bisschen dünn.

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