Vergleich: Agoda vs GetYourGuide

Erfahren Sie, wie Agoda und GetYourGuide beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Agoda bzw. GetYourGuide arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Agoda

Internet & Webdienste

Agoda

Internet & Webdienste
GetYourGuide company icon

GetYourGuide

Reisebüros

GetYourGuide

Reisebüros

Gehälter

Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Software Engineer
4 Gehälter
CHF 133’889/Jahr gesamt
4 Gehälter
HR Manager
2 Gehälter
CHF 102’649/Jahr gesamt
2 Gehälter
Product Designer
1 Gehälter
CHF 123’444/Jahr gesamt
1 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Agoda hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen, Positive CEO-Bewertung und Würden einem Freund empfehlen.
GetYourGuide hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
Beide haben in 3 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte und Führungs­ebene.
Gesamtbewertung
4,3 
(basierend auf 1521 Bewertungen)
4,3 
(basierend auf 1521 Bewertungen)
4,3 
Kultur & Werte
4,3 
Kultur & Werte
4,4 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,4 
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,1 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Work-Life-Balance
3,9 
Führungs­ebene
3,9 
Führungs­ebene
4,2 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Vergütung & Benefits
4,0 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Agoda CEO Omri Morgenshtern
96%Positive CEO-Bewertung
Omri Morgenshtern
Agoda CEO Omri Morgenshtern
96%Positive CEO-Bewertung
Omri Morgenshtern
89%
89%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Agoda haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 6% besser bewertet als die Mitarbeiter von GetYourGuide.
89%
89%Würden einem Freund empfehlen
74%
74%Positive Geschäfts­prognose
74%
74%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,3 
(basierend auf 294 Bewertungen)
4,3 
(basierend auf 294 Bewertungen)
4,3 
Kultur & Werte
4,3 
Kultur & Werte
4,1 
Vielfalt & Inklusion
4,1 
Vielfalt & Inklusion
4,0 
Work-Life-Balance
4,0 
Work-Life-Balance
3,9 
Führungs­ebene
3,9 
Führungs­ebene
3,8 
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
3,7 
Karriere­chancen
3,7 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
GetYourGuide CEO Johannes Reck
94%Positive CEO-Bewertung
Johannes Reck
GetYourGuide CEO Johannes Reck
94%Positive CEO-Bewertung
Johannes Reck
83%
83%Würden einem Freund empfehlen
83%
83%Würden einem Freund empfehlen
81%
81%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von GetYourGuide haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 7% besser bewertet als die Mitarbeiter von Agoda.
81%
81%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Agoda“ wurde am häufigsten als Pro bei Agoda genannt. „Company culture“ wurde am häufigsten als Pro bei GetYourGuide genannt. „Agoda“ wurde am häufigsten als Kontra bei Agoda genannt. „Low salaries“ wurde am häufigsten als Kontra bei GetYourGuide genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Agoda”in 115 Bewertungen
„Working environment”in 95 Bewertungen
Kontras
„Agoda”in 76 Bewertungen
„Bangkok”in 37 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Company culture”in 22 Bewertungen
„Getyourguide”in 14 Bewertungen
Kontras
„Low salaries”in 9 Bewertungen
„Getyourguide”in 7 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
21. Aug. 2022

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Pros

Good benefits High salaries (for Thailand standard) Colleagues are among the smartest people, you can learn a lot from them

Kontras

Too much workload in some department Structural changes occur very often

Ausgewählte Bewertung
5,0 
17. Aug. 2022

Akt. Mitarbeiter - Lead Product Manager

Pros

+ Challenging work and inspiring mission + Talented colleagues + Fair pay and equity component + Nice offices, free drinks, snacks, events, meetups etc.

Kontras

- Industry was hit hard by the pandemic (travel collapsed)

Stellenangebote

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