Vergleich: AAR vs Dallmayr BETA

Erfahren Sie, wie AAR und Dallmayr beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei AAR bzw. Dallmayr arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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AAR

Dallmayr company icon

Dallmayr

Mitarbeiterbewertungen

  • AAR hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Dallmayr hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung und Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 379 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 6 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Die Mitarbeiter von AAR haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Dallmayr.
Karriere­chancen
2,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Die Mitarbeiter von AAR haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Dallmayr.
Vergütung & Benefits
2,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Die Mitarbeiter von AAR haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Dallmayr.
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Die Mitarbeiter von AAR haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Dallmayr.
Führungs­ebene
2,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
3,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
AAR CEO John Holmes
85%
85%John Holmes
Positive Bewertung des CEO
Dallmayr CEO Wolfgang Wille
100%
100%Wolfgang Wille
Die Mitarbeiter von Dallmayr haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AAR.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
71%
Die Mitarbeiter von AAR haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 52%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Dallmayr.
% empfehlen dies einem Freund
19%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
51%
Die Mitarbeiter von AAR haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 27%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Dallmayr.
Positive Geschäfts­prognose
24%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Technicien1 Gehälter
CHF 109'636/Jahr
Technicien de maintenance1 Gehälter
CHF 4'036/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great place“ wurde am häufigsten als Pro bei AAR genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei AAR genannt.
Pros
Pros
„Great place”(in 19 Bewertungen)
„Work environment”(in 16 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 19 Bewertungen)
„Low pay”(in 16 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymous

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei AAR - Vollzeit

Pros

Teamarbeit von ihrer besten Seite, eine große Familie, ein Unternehmen mit einer Vision.

Kontras

Es braucht Zeit, um dort zu landen, aber in dieser Firma ist alles möglich.

Rat an das Management

Überhaupt nichts.

Akt. Mitarbeiter - .NET Engineer

Ich arbeite bei Dallmayr - Vollzeit

Pros

Alles in Ordnung soweit bis jetzt

Kontras

Montag bis Freitag arbeiten zu müssen

Stellenanzeigen

AAR hat 166 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Dallmayr.