Büro von Coca-Cola HBC Athen | Glassdoor

Coca-Cola HBC Athen (Griechenland)

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Bewertungen für Coca-Cola HBC Athen (Griechenland)

  • „Information technology specialist”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Information Technology in Athen (Griechenland)
    Akt. Mitarbeiter - Information Technology in Athen (Griechenland)

    Ich arbeite in Vollzeit bei Coca-Cola HBC (mehr als ein Jahr)

    Pros

    great environment, good people and the ability to work remoely.

    Kontras

    low salary, too much work effort, not standard working hours.

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Gehälter für Coca-Cola HBC Athen (Griechenland)

Gehälter in € (EUR)
Durchschn.
Min.
Max.
€ 12’364 pro Jahr
€ 9Tsd
€ 14Tsd
€ 12’364 pro Jahr
€ 9Tsd
€ 14Tsd
€ 20’841 pro Jahr
€ 14Tsd
€ 34Tsd
€ 20’841 pro Jahr
€ 14Tsd
€ 34Tsd
€ 17’864 pro Jahr
€ 18Tsd
€ 18Tsd
€ 17’864 pro Jahr
€ 18Tsd
€ 18Tsd

Vorstellungsgespräche bei Coca-Cola HBC Athen (Griechenland)

Erfahrung

Erfahrung
64%
18%
18%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
64%
18%
9%
9

Schwierigkeit

2.5
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Senior Data Scientist-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Athen (Griechenland)
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über einen Personalvermittler beworben. Vorstellungsgespräch absolviert im Februar 2021 bei Coca-Cola HBC (Athen (Griechenland)).

    Vorstellungsgespräch

    The process is divided into 6 steps: 1) call by HR, 2) meet with couple members of data science team and answering scenario questions, 3) 1 week of case study 4) meet with data science team to discuss your solution, 5) meet with the data science head/director, 6) in-tray (e-tray) test.

    The waiting time between each step is relatively large.

    I am disappointed because I was given the impression that I am a good match, and I have been told that technically I was good, but at the end I did not receive an offer. I guess that because at the first stage I was asked about my current salary, which is high, but they choose to continue with the whole process, even though I suspect they were not willing to pay that much of money.

    The HR said a cheap excuse that made no sense.

    My overall sense is that they want to build a team like a consultancy company (P*w, a#centure, E%). Many but cheap professionals.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • * How would you respond if a junior data scientist is not understanding on what you are explaining to him/her?   Frage beantworten
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