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ALSO Group Berlin (Deutschland)

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Bewertungen für ALSO Group Berlin (Deutschland)

  • „Großartiges mitarbeiterorientiertes Unternehmen mit Aufstiegs- und Weiterbildungschancen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Technischer Support in Berlin (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Technischer Support in Berlin (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei ALSO Group (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Möglichkeit zum Festvertrag
    Familienorientiert
    Großartiges familiäres Team
    Einbringung von Ideen und Verbesserungen
    Möglichkeit zur Weiterbildung (firmenbezahlt)
    Möglichkeit in eine andere Abteilung oder höhere Postiion zu wechseln
    Incentives zusätzlich zum Gehalt
    freiwillige Firmenevents

    Kontras

    bisher zu wenig Mitarbeiter leider

    Rat an das Management

    Macht weiter so!

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Jobs bei ALSO Group, Berlin (Deutschland)

Gehälter für ALSO Group Berlin (Deutschland)

Gehälter in € (EUR)
Durchschn.
Min.
Max.
Etwa € 33Tsd–€ 62Tsd
€ 33Tsd
€ 62Tsd
Etwa € 33Tsd–€ 62Tsd
€ 33Tsd
€ 62Tsd
2 Gehälter
Etwa € 51Tsd–€ 89Tsd
€ 51Tsd
€ 89Tsd
Etwa € 51Tsd–€ 89Tsd
€ 51Tsd
€ 89Tsd
1 Mitarbeitergehalt oder Schätzwert
Etwa € 39Tsd–€ 46Tsd
€ 39Tsd
€ 46Tsd
Etwa € 39Tsd–€ 46Tsd
€ 39Tsd
€ 46Tsd

Vorstellungsgespräche bei ALSO Group Berlin (Deutschland)

Erfahrung

Erfahrung
0%
100%
0%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
100%

Schwierigkeit

1.0
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Recruiter-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Berlin (Deutschland)
    Angebot angenommen
    Neutrale Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 5 Tage. Vorstellungsgespräch absolviert im Juni 2016 bei ALSO Group (Berlin (Deutschland)).

    Vorstellungsgespräch

    nächst wurde der grobe Ablauf erläutert, anschließend wurden der Konzern und seine Struktur inkl. Tochtergesellschaften vorgestellt, anschließend wurde der Geschäftszweck vorgestellt.
    Nach dem Info-Teil folgten Fragen zum eigenen Lebenslauf, welche Struktur vorherige Arbeitgeber hatten (fraglich wofür dies relevant war?), warum man sich wofür entschieden hat, was die Inhalte waren.
    + Klassische Stärken / Schwächen Frage

    Fragen im Vorstellungsgespräch

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