Was macht man als Regionalvertriebsleiter?
Regionale Vertriebsleiter sind für die Leitung und Beaufsichtigung der Vertriebsprogramme und -teams eines Unternehmens innerhalb einer bestimmten Region oder eines Gebiets verantwortlich. Sie stellen Teams aus Account Managern, Vertriebsspezialisten und anderen Mitarbeitern zusammen und beaufsichtigen diese. Ihre Aufgabe besteht darin, Verkaufs- und Umsatzziele festzulegen und einen strategischen Plan mit effektiven Taktiken zu implementieren, um sicherzustellen, dass die Verkaufsteams diese Ziele erreichen können. Sie verwalten Budgets, setzen Verträge um und verhandeln günstige Konditionen mit Anbietern und Dienstleistern. Sie bauen starke Beziehungen zu Stakeholdern und strategischen Partnern auf und pflegen diese.
Regionale Vertriebsleiter haben in der Regel mindestens einen Bachelor-Abschluss in einer betriebswirtschaftlichen Disziplin und sollten eine starke Erfolgsbilanz im Vertrieb vorweisen können, einschließlich Positionen mit Aufsichtsfunktion. Sie müssen über ausgezeichnete Führungsqualitäten und Motivationsfähigkeiten verfügen. Diese Position erfordert ein Talent für den Aufbau langfristiger strategischer Beziehungen.
Gehälter für eine Beschäftigung als Regionalvertriebsleiter in der Nähe von Schweiz
Es gibt keine aktuellen Gehaltsangaben für eine Beschäftigung als Regionalvertriebsleiter. Sie können in Ihren Wunschjobs weitere Stellenbezeichnungen angeben, um ähnliche Gehaltsangaben zu sehen.
Karriereweg: Regionalvertriebsleiter werden
Erfahren Sie, wie Sie Regionalvertriebsleiter werden, was für Fähigkeiten und Kenntnisse Sie für Ihren beruflichen Erfolg benötigen und welche Gehaltsstufen Sie bei jedem Schritt auf Ihrem Karriereweg erwarten können.
Verteilung der Jahre Berufserfahrung
Vorstellungsgespräche als Regionalvertriebsleiter
Häufige Fragen zu Rollen und Verantwortlichkeiten als Regionalvertriebsleiter
- vertriebsmitarbeiter (M/W/D)