Progressive Transformationsprojekte mit interessanten Unternehmen und Kund:innen. Gute strategische Ausrichtungen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten als Beraterin.
Kontras
Hoher Anspruch an die Arbeitsergebnisse und die individuellen Kompetenzen der Berater:innen, auch in neuen Themenfeldern. Die stetige Weiterentwicklung in Richtung innovativer Ansätze und Technologien sorgt für starke Lernkurven.
Namhafte Kund:innen, Projekte auf Geschäftsführungs- und Vorstandsebene und von Strategie- über Organisationsentwicklung bis zum Teamcoaching bieten vielfältige Lernmöglichkeiten für die eigene Entwicklung.
Kontras
Der eigene Beratungsansatz entwickelt sich derzeit weiter, was den Umgang mit Unsicherheiten erfordert, bei denen man sich auf die eigene Erfahrung und das eigene Wissen stützen muss.